璞玉琢成器,凝新共成长——锡林浩特市第三小学新入职教师座谈会
政务
2024-11-02 16:17
内蒙古
为激发新教师专业成长动力,帮助新教师有效规划专业发展,锡林浩特市第三小学特别开展两场新入职教师座谈会。主要参会人员为徐建宇校长、安玉良副书记、杨永慧副校长、邢建勇主席、姚旭彪主任和聂敏主任,以及2021年和2024年入职的两批教师。安玉良副书记针对新教师班级管理问题提出几点建议:一、班级统筹管理,班主任要与各科教师加强交流,通过合作管理,让班级不断向上向好发展。二、班级难以管理,本质上来说还是专业成长方向上缺少目标,新教师应该考虑怎样发展自身,对自己的业务能力加以锤炼。三、个人方面要进行课标的研读,教材的熟练掌握;团队方面,要学会向老教师学习优秀的管理经验和治学理念;年级组同样要加强凝聚力,做到教育教学资源共享,一所学校的成功不是仅仅看一个班级,而是整体。许多新入职教师存在教学工作和日常工作时间分配不好,不能很协调二者的问题。在此安玉良副书记给新入职教师一些看法与建议:树立正确的工作观念,全身心地投入到工作之中。新教师入职后会出现这类问题,主要是因为各类经验的缺乏,首先要端正工作态度,统筹管理各项工作。其次要明确,教师的基础、核心工作只有教学工作,要把教育教学工作放在首位,这点必须做好。新入职教师存在自身专业知识不过硬的问题。杨永慧副校长给予新教师的建议是终身学习,这里的学习不止理论的学习,还要学习其他教师身上优秀的品质,这都是宝贵的财富。新教师应具备积极向上的精气神,以年轻人特有的朝气去感染学生。如今社会压力大,青年教师还应该具备自我疗愈的能力,及时发现问题,分析问题,最后解决问题。新入职教师对于课堂把握不到位,经验不足的问题。邢建勇主席则是对新入职教师的专业方面给出指导。广听课,不要局限于自己学科的课程,其他科目的课也要去听,每一位老师的课堂都有它的独到之处,虚心学习他人的优点,取他人之长,补自己之短。勤备课,备课不充分会导致课堂的不完整,不完整的课堂就会让学生无法良好的学习知识,那就是一节失败的课程。多磨课,一节课程,需要经历无数次的打磨方能成为优秀的课程,在交流与探讨中发现不足,然后改进,再发现再改进,直至成功。教师应该心怀理想信念,有对于职业,对自身的认同感,学会热爱与付出。姚旭彪主任说,三校的校训:做人 学习 生存 发展不仅适用于学生,同样适用于教师。姚主任以自己入职时的经历告诉新入职教师,适当的压力会促进人的成长,在工作中发现自身的不足之处要及时改正。最后姚主任送给新入职教师一句话:要学会在心里种花,那样心里才不会一片荒芜。一、正确的态度是一切工作的前提和保障,态度是存在于潜意识当中的,因此希望各位新教师要有理想信念。不走近学生,怎么能理解学生;不理解学生,怎么能开展好学生工作;学生工作无法开展,学校如何运作。摆正态度,认真对待每一项工作。二、提升自身能力,新入职教师目前表现出的问题有沟通力不强,表达能力欠佳,执行力弱。这些都是作为教师的核心要素,急需加以锻炼。三、加强学习,注重课标的研读,教材的熟练掌握,还有向其他教师和学生学习,不能闭门造车。徐校长送给新入职教师一句话:想要做出一番事业,就要有所追求。此次座谈会为新教师们提供了一个宝贵的交流与分享平台,进一步增强了学校的凝聚力和向心力。相信在学校领导的关怀与指导下,新教师一定能够迅速成长,为学校教育事业的发展谱写新的篇章。