【专题活动】九原区工科局:扎实开展专题活动,以实际行动书写工科领域高质量发展新的篇章

文摘   2024-11-15 20:54   内蒙古  

年关将近,时不我待。九原区工科局严格按照“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动要求,坚持“两新”导向,不断强化增量意识,积极运用“有解思维”,奋力完成好“转思想、提能力、强作风、拼成果”目标答卷

PART.01
用有解思维破题,以问题为导向攻坚克难

受宏观经济下行、有效需求不足、工业品价格下跌等影响,工业经济发展面临困难成为常态,这个时候最需要“有解思维”破解难题。我们始终牢记市委主要领导关于强化要素保障的观点,在打通要素保障的制约堵点方面,重点盯住上级报批的环节破解难题。针对目前我区稀土规上企业仅7户的困局,立足我区大力发展稀土产业的定位,9月份为了推动鸿鑫稀土项目尽快落地,经过专人驻呼盯办、主要领导协调等方式,促成自治区工信厅历史上第一次专门为一个项目召开厅长办公会和专家评审会,最终在一个月内完成了项目核准。下一步我局将紧盯国能煤化工二氧化碳综合利用等一批项目落地,力争推动普立特、吉乾、金为达改扩建项目尽快完成设备安装,加快推动沣晟泰间位芳纶、鸿鑫稀土、富海乳业、正望新材料等项目投产达效。

PART.02
要提高标准答题,以目标为导向取长补短

通过在全市招商引资和项目建设专题培训会上的学习,我们深刻理解了,要搞清楚自己的优势与短板在哪里、发展布局朝哪走、急需项目从哪找的重要工作思路,对自身产业情况有清晰的定位,这样才能确定自己的招商对象是什么。工科局作为工业产业招商引资的核心部门,特别是要迅速培养丁书记要求的“产业感觉”,不满足在全市第一、二梯队中找对手,跳出九原看九原,认真学习全国招商优秀典型“合肥模式”,围绕全市“3+5+N”产业布局,把“产业感觉”落实到我区五大产业集群,持续深入学习培训会上各位领导的讲话精神,发挥神华、大全、永和、阳光电源等龙头企业优势,逐个产业重新梳理、详细列出配套企业清单,制作产业图谱,按图索骥,发扬全市招商引资干部队伍的“四千”精神,开展“点穴式”“填空式”招商,下一步尤其是要紧紧围绕稀土金属及合金、磁材、储氢材料、抛光粉、催化助剂、发光材料等新材料产业,加快对接科蒙稀土催化助剂、中科稀土、中研稀土抛光液等项目,围绕稀土磁材加快推动中钢天源、沃泰斯等项目,不断巩固提升九原在包头市、内蒙古乃至全国产业版图中的位势和能级。

PART.03
以一流业绩结题,以结果为导向踔厉奋发
一个地区和一个部门的发展,关键看干部,看干部的状态、干劲和作风。我们以此次专题活动为契机,要以更好状态争创一流业绩。今年以来我区已建成全国规模最大的“黑灯实验室”——深原科创智能设计与合成平台,成立大连理工大学精细化工国家重点实验室九原创新中心,国能包头煤化工荣获我市首家国家级能效“领跑者”称号,自治区级专精特新、高新技术企业等优质企业培育,绿色工厂创建等均创历史新高。虽然取得了一些成绩,但是工业产值增量不足,招商引资签约多,落地少,项目建设缓慢等问题亟待解决,工科局全体干部以坚决破除“小富即安”“得过且过”的心态,作出该有的样子,拿出该有的状态,向市工信局和市科技局学习,争取更大突破,创造更多亮点,力争自治区级创新平台新增2家以上,力争新认定高新技术企业3家以上,技术交易合同保持10%增长,持续帮助企业找订单,推动中清智慧光伏等9家新能源企业与阳光新能源达成合作协议。同时要完善年轻干部培养机制,丰富锻炼平台,强化梯次配备,采取“上挂下派、以老带新、师徒结对、政企并用”方式,打造一支懂政策懂经济懂产业,会招商爱招商善招商的工科干部队伍,切实把此次专题活动和学习培训转化为推动我区工科领域高质量发展的实际成效!




来源:区工科局

一审:白   雪

审:邸冰姗

三审:梁艳丽



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