价值语
近日，HR价值网开启了“2024人力资源服务业年度双十评选”活动，点击查看（“2024人力资源服务业年度十大品牌”评选重磅开启！）（【致敬榜样】“2024人力资源服务业年度十大人物”评选闪耀开启！），年度双十评选是HR价值网推出的年度重要影响力奖项，俨然成为人力资源服务业具有影响力和权威性的年度奖项，已连续举办五届，深受行业品牌负责人的欢迎和认可。因为专业，所以权威；因为权威，所以欢迎。
作为深耕人力资源领域10年+的HR价值网，一直致力于中国人力资源品牌的塑造与传播，通过品牌榜单、品牌专栏、品牌期刊、品牌展厅、品牌指数等六大核心产品和服务为品牌赋能，不断提升品牌影响力和知名度，推动人力资源品牌高质量发展，打造中国式现代化人力资源服务品牌。
年度十大品牌
十年铸剑，百年铸品。企业之间的竞争，更多表现为品牌的竞争。品牌，是质量、技术、信誉和文化的重要载体，是推动经济高质量发展、提升国际竞争力的核心要素。
在《2024政府工作报告》中，“新质生产力”被明确提出，它通过创新驱动行业发展的核心，通过技术突破、优化生产要素配置以及产业的深度转型升级，三者协同发力，为人力资源服务产业的高质量发展描绘出一条清晰的路径。
新质生产力通过技术创新和产业升级，为人力资源服务业的品牌建设提供了强大的动力和支撑。品牌作为人力资源服务业构建自身壁垒的核心竞争力，加强建设又反过来促进了新质生产力的提升。新质生产力直接决定了品牌能够达到的高度，两者之间的深度融合和互动发展，将为我国人力资源服务产业的发展注入新的活力。
品牌建设是一场马拉松，2024人力资源服务业年度十大品牌评选将聚焦品牌创新、品牌服务、品牌营销、品牌趋势四大内容，致力推动中国人力资源服务企业品牌发展，助力中国人力资源服务品牌成长。“2024人力资源服务业年度十大品牌”作为人力资源服务领域的权威综合性奖项，具有权威性、前瞻性、创新性以及指导性，是行业中重要的“品牌风向标”。
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年度十大人物
“人力资源服务业年度十大人物”推荐评选工作起源于2019年，目前已经成功举办了五届，是中国人力资源服务业最具影响力的评选活动之一。活动以“创新性、颠覆性、前瞻性、成长性、引领性”五大维度，寻找当下引领和推动中国人力资源服务业发展的企业家。
以人物为线索和载体，梳理每一年度中国人力资源服务业发展的脉络与走向，让社会各界深入了解中国人力资源服务领域充满魅力和睿智人物故事，深入了解在中国人力资源服务历史演绎过程中，涌现出来的风云人物在新时代中坚守使命、勇于创新、开拓进取、勇敢博弈的精神……2024年，哪些企业家凭着锐利的眼光，带领着企业破局增长，谁将是2024年最受关注和赢得尊敬的中国人力资源服务年度人物，让我们共同期待！
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