国能民权热电有限公司积极推进产业工人队伍建设，着力打造知识型、技术型、创新型职工队伍，在保障企业安全生产、提高生产效率、推动技术创新等方面发挥了关键作用，为地方经济发展和社会稳定提供了坚实的能源保障。
一、强根基，在技能培训上着力
坚持“人才是第一资源”核心理念，把职工教育培训作为提高经济效益的最直接、最有效、最经济的手段，广泛开展检修岗位练兵、师带徒、技术讲课、应知应会培训，以点带面，扩大各专业“学习圈”，把职工培养成为技艺精湛、可担重任、为企业创造性解决生产难题的“工匠人才”。
二、促提升，在实践锻炼中成长
开展治亏攻坚劳动竞赛，激励广大干部职工担当作为、迎难而上，并选派优秀选手参加上级各类竞赛，为职工提供交流学习机会。2024年，4名职工分别获得全国煤炭系统“开元杯”煤质化验采制样职工职业技能竞赛个人一等奖、“国家能源杯”智慧电力交易技能竞赛个人三等奖、河南省电力行业职业技能竞赛(发电集控值班员)二等奖。
三、搭平台，在技术创新上尽力
持续开展创新创效工作，公司现有3个劳模和工匠创新创效工作室，充分发挥劳模工匠人才在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能及精神培育的重要作用，立足“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，带动更多职工参与创新创造，解决各项技术难题和生产瓶颈。近两年获得发明专利5项，实用新型专利9项。
来源：商丘市总工会
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