7月19日，京东智谷携手广和律师事务所举办第二期人力资源全流程法律风险管理培训活动并圆满结束。本次活动吸引超30家企业报名参会学习交流，氛围火热。
随着国家发展，法治环境日益完善，企业员工们的法律意识不断提高，企业在人力资源管理工作中了解并遵守法律法规，可以帮助企业把控法律风险，避免不必要的劳务纠纷，从而保证企业稳定发展。
活动回顾
本系列课程重点围绕企业人力资源管理全流程中可能遇到的法律风险进行分享。第一期课程主要讲述了招聘录用环节流程及实操风险点梳理，第二期课程重点对用工阶段和离职阶段各企业可能存在的风险行为进行分析并给出相关建议。
本期培训邀请到广和（龙岗）合规委员会主任、湖南大学法学硕士、具备十余年全球性集团公司一线法务及管理工作经验的广东广和（龙岗）律师事务所邓纯律师主讲授课。
律师针对人力资源环节，细分了多个管理流程板块，包含薪酬福利管理、培训服务期管理、加班管理、休假管理及离职阶段法律风险等。本期课程中，律师结合自身扎实的法律功底与丰富的办案经验，列举了多个案例裁决，带动企业HR们互动讨论，分析学习涉及的法律规定，并提出了相应的防控措施。
课程结束后，企业HR积极与邓纯律师深入交流所遇到的管理问题，寻求合理合规的应对之策。律师针对人力资源管理中的重点、疑点及高频争议点给出风险规避建议，帮助企业从源头预防化解。
企业HR表示，培训内容丰富且通俗易懂，对实际工作具有很强的实用性和指导性，进一步促进企业人力资源管理工作的规范及合法化，为企业稳定发展提供了法制保障。
京东智谷始终贯彻“以人才为本”的运营理念，激活园区人才资源，为园区企业和各类人才提供规范化、高效率的人力资源服务。并联合业界多方专业人力资源平台，围绕产业链提供专业人才服务。
01
招聘云平台（线上）
目前，京东智谷联合前程无忧平台打造的2024年线上招聘云平台已正式上线，助力企业低成本、高效率获取人才。
（前程无忧主页实况截图）
► 企业用户
平台仅针对园区企业发放福利账号，用人需求企业可扫描下方二维码提交账号申请（请用注册地在园区内的企业完成填报），平台将于每月1日及15日审核企业信息并发放平台账号，诚邀各企业HR报名上线！
► 个人求职用户
各位求职者可扫描下方二维码查看在招岗位并投递简历信息。
02
招聘专栏（线上）
线上招聘方面，京东智谷园区通过“京东都市智能产业”公众号、“京合荟”APP端及小程序端、本地招聘微信群等渠道，开设园区企业招聘专栏，整合园区企业用人需求，定期更新发布招聘信息。
（公众号招聘专栏推文）
（京和荟招聘板块）
03
人才广场（线下）
园区已在多处设立人才广场及“就莞用”招聘栏，针对园区企业长期免费上刊发布招聘信息。
► 招聘海报上刊流程：
1. 企业按尺寸要求自行设计制作招聘海报；
2. 企业于京东智谷运营服务中心（19栋1楼）申请上刊并提交招聘海报；
3. 工作人员张贴企业招聘海报至招聘栏版面；
4. 每次申请使用期限为1个月，到期需再次申请，否则到期后将可能会被新申请的其他招聘海报覆盖。
► 招聘海报画面尺寸：
1. 材料：背胶贴
2. 尺寸：55(宽)*80(高)cm，竖版
04
招聘会（线上及线下）
2023年，园区已发布招聘会场次102场，包括多所院校宣讲会、人才双选会、第三方专场招聘会等。2024年，各招聘会场次持续更新中，更多活动详情可关注“京东都市智能产业”公众号。
（广州华南商贸职业学院
招聘会）
（京东智谷园区企业
专场招聘会）
05
HR圈层活动（线下）
京东智谷打造HR圈层，旨在为园企HR们提供一个交流学习的平台，助力园区企业人才发展。目前，园区已举办多场HR圈层活动，包含选育用留、薪酬绩效、用工风险、金牌面试官等主题。
