2024年9月19日下午,郑州市第四十四初级中学举行了“青蓝共携手,师徒结对育芬芳”为主题的“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。旨在发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速成长,提升学校的整体教育教学水平。
仪式由教科室主任苏明亮主持,他简要介绍了本次师徒结对仪式的目的和意义。强调“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速成长,提高学校教师的整体素质,进而提升学校的教育教学质量。
党支部书记司朝华宣读了郑州市第四十四初级中学“青蓝工程”实施方案。他指出青年教师是学校发展的未来和希望,而骨干教师则是学校的中流砥柱。师徒结对是一种传承,是学校教育教学经验代代相传的重要方式。通过这种方式,能够让青年教师更快地适应教学工作,掌握教学技巧,同时也能促使骨干教师不断反思自己的教学,实现共同进步。
拜师仪式上,校长禹明义和党支部书记司朝华为9位“师父”们颁发了聘书。9位徒弟登上主席台,怀着崇敬和期待的心情,向自己的指导教师行拜师礼。“师父”们也欣然接受了徒弟们的敬意,并表示将倾尽全力,毫无保留地传授自己的教学经验和教育智慧。
随后,师徒双方签订了结对协议。这份协议不仅是一份承诺,更是一种责任的象征。“徒弟”代表张雪平老师发言,她表达了对学校提供这样宝贵机会的感激之情,同时也表示将以饱满的热情和积极的态度向“师父”学习,努力提高自己的教学水平。
“师父”代表孙丽洁老师则表示作为“师父”会自我要求严格,不断提高自身的综合素质;言传身教,率先垂范,在教学上、师德上,在业务技能上做出引领和表率作用。
2023年青蓝工程“徒弟”代表刘琳老师谈了从教一年来的收获和感受并对“青蓝工程”表示感谢。
仪式最后,禹明义校长作出总结发言,他指出“青蓝工程”是师资建设重要举措,骨干教师应传帮带,青年教师要勤学习,共同提升教学水平,助力学校教育事业发展。希望骨干教师能够毫无保留地传授自己的教学经验、教学方法和教育理念,在师德师风、教育教学等各个方面为青年教师树立榜样。同时,要求青年教师要虚心向骨干教师学习,积极主动地请教问题,不断提高自己的教育教学能力,尽快成长为学校的骨干力量。
此次青蓝工程师徒结对拜师仪式的成功举行,为郑州市第四十四初级中学的教师队伍建设搭建了一个优质平台。相信在骨干教师的引领下,青年教师将迅速成长,为学校的教育教学事业做出更大的贡献,共同谱写郑州市第四十四初级中学教育发展的新篇章。
撰稿:冯梦圆
审核:潘 登
编辑:张婷婷
学校简介
郑州市第四十四初级中学1973年建校,已有50年历史,文化底蕴深厚。学校先后获得“全国示范家长学校”“全国普法教育先进单位”“河南省文明单位”“河南省平安校园”“河南省德育工作先进单位”“郑州市新优质初中”等一百多项荣誉称号;
2023年,我校初中部与高中部完全分离,郑州市第四十四初级中学秉承“厚德 博学 励志 笃行”的校训,深入推进“一切为了师生的终身发展”的办学理念,以质量立校特色强校为发展路径,求真务实、破局创新。学校办学规模越来越大,教学质量越来越好,社会声誉越来越高。