以为少上课、少读书，就可以过滤不必要的信息污染和误判了。还是低估了各种「刀法」。
把课程和读书一通包装，更有互动能量的形式，是圈子文化。混圈子？这年头还有拿这模式割韭菜的？
有，毕竟，咱们最不缺的就是人！
所有打着“提升”“精进”“能量”“认知”的名义，内心实际是想去找资源的心态，这样的圈子里，都是“混圈子”的同类，就没有多少真正的“资源”。
高维的圈子不是混进去的，而是当你到达某个层次后，自然而然出现的。
反面的坑，有很多人都踩过
1，硬挤进去的，迟早也要被请出去的
真相都懂，就是不甘心。花了钱，搭上人，过了兴奋期，就想着要翻本。即便不是个笑话，也还是不懂事。
2，足够咖位的，没时间和混圈子的混
本质是钻营。拥有资源少不了有运气，更不只是靠善良和“混”。浴火成精的咖佬，少有陪小妖烘托情绪的。
3，资源之所以有价值，是明码标价的
本质是交换。等价资源，大概率是在同层生态内流动的。越优质的资源，不会无偿接济，更绝不会无故扶贫。
最低限度的投入：
01、谨慎选择圈子
少艳羡，别攀附，清晰定位+全力以赴+给出结果
02、有用才能在圈子
想要待在牛（人）的围栏里，自己先要是头牛才行
03、圈子也不能偏食
不要「信奉」某一个圈子，兼听则明，要交叉检验
我拒绝的不是圈子，拒绝的是“混”的态度，和对圈子价值的浅陋的功利主义。
看到世界的人，满大街都是
能解释世界的人，手握机会
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投己所好，非要不可
不过是，大闹一场，悄然离去
大闹时未必喧闹，悄然处也可焕然
