Hey小伙伴们，听说了吗？
今年的新加坡，那可是经济腾腾起，仿佛坐上了火箭，直冲云霄！
新加坡月均工资高达33,887元，
不信？来看看下面全球月薪报告👇🏻
Source：CEOWORLD 杂志
拿新加坡和香港来看看。
新加坡可是亚洲地区薪资最高的国家，
月均工资高达33,887元，位列亚洲第一，全球第11。
而香港的平均月薪呢？23,915元，
赫然低于新加坡约9,970元，
排名亚洲第五，全球第23！
香港打工人们，你们的心碎成了“雷阵雨”吗？！
那么到了新加坡的朋友们最关心的话题之一了：
工资待遇——今年的花红是怎么样的！
在新加坡工作，除了最基本的月薪、加班费等。花红和十三薪这两个词在工作中也是频频出现。所以到底什么是花红和十三薪？这两者之间有什么区别？
那么接下来就让小编告诉你：
首先先说结论： 花红≠十三薪
花红（Bonus）是公司在年底为了奖励员工对公司贡献而发放的奖金。真正意义上的年终奖，通常会根据公司的效益和员工的工作表现而定。除非在雇佣合同或集体协议中明确规定，花红并不是强制性的。
此外，除了花红，MOM官网还提到雇主可以选择以浮动薪水（Variable Payment）的方式来激励员工，提高生产力或表彰员工的贡献。
一些公司为留住员工，会选择分阶段发放年终奖金，例如，在年前支付一部分，随后在年后分3个月逐步发放完毕。
此外，还有公司根据员工的学历和工作年限，制定了一套阶梯式的奖金发放制度，根据个人情况，给予不同比例的奖金。
Source：知乎
十三薪（13th month payment）也被称作AWS
（Annual Wage Supplement）。即年底双薪，每年第12个月时，公司会多向员工发放一个月的薪水。
MOM对此的说明是：这是一笔年终支付的薪资，独立于员工的总年薪。MOM鼓励不强制雇向员工提供年奖金（AWS）。员工是否有资格领取第十三薪，取决于其劳动合同或集体协议的规定。如果公司在该年度经营不佳，雇主可以通过协商降低年终奖金的发放金额。
Source：知乎
童鞋们，是不是每次拿到工资单都一头雾水，各种名目繁多的项目让人眼花缭乱？
别急，今天我们就来揭秘工资单背后的秘密，详细解读薪酬结构！
新加坡的薪资架构是一个多元化且灵活的系统，能够充分反映不同行业、职位和员工的工作表现与贡献。以下是MOM对新加坡薪资架构的详细解析：
Source：mom.gov.sg
那就由小编为大家重点解释一下上面这个图：
固定补贴可能是为了补偿我们的特殊工作环境，或者是为了鼓励我们更好地完成工作。
固定扣款可能包括公积金等必要扣除项目。
对于经常需要加班的打工人来说，超时工资可是个重要话题。它决定了我们加班时能得到多少回报。超时工资支付周期可能与工资周期不同，而超时工资率则决定了我们每加班一小时能拿到多少钱。
怎么样，大家是不是对工资单有了更清晰的认识呢？下次拿到工资单时，不妨仔细对照一下，看看自己的薪酬结构是否合理吧！
那小编就顺便把大家关心的MOM修订后的超时工资（非劳力工人的加班费）的计算方法也告诉大家：
Source：mom.gov.sg
随着新加坡今年经济增长预计达到3.5%，政府为表彰公务员们的辛勤付出，决定为大约8万6000名公务员送上丰厚的年终福利！
据公共服务署11月25日发布的文告，公务员们将喜获相当于1.05个月薪资的年终花红，这一举措无疑是对他们一年来辛勤工作的最好肯定。
Source：联合早报
但是，你以为这就完了？
NONONO！
政府还考虑到了那些低薪的初级公务员们，
（MX15和16级的初级公务员和勤务员制度公务员）
为了让大家都能感受到这份喜悦，
特意额外准备了600元的红包雨！
是的，你没听错，就是600元！
这可真是让小编都忍不住要欢呼雀跃了！
想象一下，当你收到这笔意外的惊喜时，
是不是觉得整个世界都变得更加美好了呢？
是不是觉得工作更加有动力了呢？
嘿嘿，反正小编是已经迫不及待想要看看大家收到红包时的笑脸了！
总而言之，
这次新加坡政府的年终福利可真是诚意满满，
让人忍不住要点个大大的赞！
小伙伴们，你们准备好迎接这份惊喜了吗？
让我们一起期待年终奖金的到来吧！
经过小编的解说，是不是让你对新加坡的薪酬结构和花红有了更直观的认识呢？
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