蓝字点关注，不迷路
能从14万人中脱颖而出的新一代集团领导班子都是怎样的人？
近期，牧原股份换届，秦英林连任董事长、曹治年为副董事长......其中最引人关注的是新晋高管——年仅38岁的马杰。至此，牧原“少年大将军”又加1。
资料显示：马杰，1986年出生，大专学历，2013年加入公司，现任审计部负责人。
不过，在牧原二代领导人中的“双子星”高曈和秦牧原，未现名单内。
一
牧原的“少年大将军”们
除去董事、监事、副总裁，明显能看出牧原当下有实权的高管主要集中在85后。
2023年董事、监事和高级管理人员报酬情况
（图源：牧原公告）
其中最传奇、最年轻的一位，便是当下的企业人力一把手——王春艳，不过2023年年报中关于她的描述很简单。
王春艳，1992 年出生，本科学历，毕业于武汉大学；2015 年加入公司，2020年飞升至集团人力一把手，现任公司首席人力资源官，南阳市西湖牧原合成生物研究院副院长。
而其他的85后高管则是一堆头衔。
从图信息可推算，以上“少年大将”刚加入牧原时，袁合宾22岁，王春艳23岁，王志远24岁，张玉良24岁，李彦朋25岁，马杰27岁。除了马杰大专学历，其他人都是本科。
可见，他/她们毕业没多久亦或是刚毕业就进入牧原，且入职时间集中在2010—2015年期间，正值牧原招兵买马扩张期，得到培养机会顺势而上？
这很符合牧原的“人才自主培养”战略。
另据2023年报数据，和昔日“养猪一哥”温氏相比，同样都剔除独立董事、监事会主席、监事后，牧原团队“最年轻”！
牧原13位董事和高管平均年龄为47.46岁，温氏12位董事和高管平均年龄54岁，除了今年新晋的温蛟龙36岁外，没有40岁以下的；而国企新五丰16位董事和高管平均年龄50.62岁，最年轻的是42岁的简超。
二
年轻高管更能深得人心？
近期牧通平台发布的牧原高管团队的相关短视频，评论区纷纷对李彦朋、马杰点赞认可（虽然总监的名字都打错
）。
比如有人说李彦朋总监政策好、决策接地气，没有花里胡哨的东西，新政策深得人心......这里提到新政策，有人评论回复是说提倡不罚款和检出非瘟即奖励。
还有来自河南的网友表示：“李彦朋总监挺好的啊，前几天太冷，强制要求各场8:30上班”，有来自安徽的网友说他们改到9点上班。
来自网友对马杰的称赞：
还有网友“表白”牧原，公司高管稳定，那么多人走向领导岗位并获得很高的薪酬，大企胸怀、格局、眼界令人钦佩。
确实也是，李彦朋2023年年薪257.66万元（参考本文图2）牧原全公司最高，超越秦英林（235万元）的存在，而马杰职位与李彦朋相近，未来能否年薪258万？值得关注！
三
为什么牧原敢启用“少年大将军”？
自古英雄出少年不假，牧原敢于启用“少年大将军”的意图可嘉，但公司业绩大幅增长的背后猪周期起了多大作用。
“人力一把手”王春艳也曾对公司启用“非常年轻的核心高管团队”用人理念做了回应：牧原敢用“少年大将军”的背后是长期不断的文化建设和一套完善的管理体系支撑共同作用的结果。
（图源：牧原）
她表示，要打破资历与岗位霸权，能者上平者让庸者下。没有论资排辈，权力在做事中赋予，荣誉在价值创造中获得，所有人一视同仁，牧原人追求“无冕之王”！这一点相信在看的牧原人深有体会。
她还表示，牧原所有工资、奖金都不是以岗位、以资历来发放的，而是以创造价值来发放的，谁贡献谁受益，多贡献多收益。
这也难怪很多年轻人在牧原大放光彩，如这位嵌入式工程师，入职4年多年薪200万；经营管理中心负责人，入职不到2年年薪百万，成公司最年轻的一级负责人......如果说这些岗位有点抽象，那就讲讲一线养殖技工，猪养得好的近半年月薪3-4W+......
（图源：牧原招聘）
不得不说，在员工身上，牧原真的舍得钱！
启用“少年大将军”，老干部则用“牧原干部七星标准”要求自己。未来，公司会依据企业发展不断完善干部标准，构建选拔大于培养的干部管理体系。
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