【你问我答】社会养老保险政策业务“你来问 我来答”问题精选(第1期)

政务   2024-10-18 22:55   湖南  




1. 延迟退休是强制性的吗?达到最低缴费年限后可以申请不延迟退休吗?

延迟法定退休年龄改革,不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,允许满足一定条件时,根据自身情况和个人意愿,按规定选择弹性提前退休(最长不超过3年),弹性退休是一项长期政策,改革到位后仍然适用。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前退休时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。




2. 我是1983年10月30日出生的女职工,已缴企业职工养老保险5年,多少岁能退休,最低要缴多少年?

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,您若为女性灵活就业人员,按照企业职工养老保险制度规定,您最早退休时间为2038年10月,企业职工养老保险缴费年限最低需19年6个月,您还需至少缴纳企业职工养老保险费14年6个月。




3. 我现在快退休了,同时参加了企业职工养老保险和城乡居民养老保险,请问两个险种之间能否进行转移,养老待遇如何计算?

参加城镇企业职工养老保险(简称职保)和城乡居民养老保险(简称居保)人员,达到职保法定退休年龄后,可以申请办理养老保险制度衔接手续。
(1)居保转职保。达到职保法定退休年龄和最低缴费年限的,可以向职保待遇领取地社保机构申请,将居保的缴费转入职保,居保缴费年限不合并计算,个人账户合并计算,按照职保的规定计发相应待遇。
(2)职保转居保。达到职保法定退休年龄但没有达到最低缴费年限的,可向居保待遇领取地社保机构申请,将职保的缴费转入居保,职保缴费年限和个人账户与居保合并计算,待达到居保规定的待遇领取条件时,按照居保的规定计发相应待遇。


来源丨湘潭市人社局
编辑向远方
一审龙革峰
二审彭 锴  刘义彬
三审周 超



    

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