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1月17日荣耀终端股份有限公司内网发布公告称：“赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。”
据了解，在去年荣耀的董事会和管理层之间一直在博弈，不过没有最终结果。
CEO赵明曾和董事会进行过沟通，但似乎没有得到一致结果，这让赵明感到有些失望。
公司准备上市，高层管理的人事权成为悬疑。
两大巨头入股，准备上市
目前，荣耀正处于上市前的关键阶段。
2024年8月，荣耀称计划在2024年四季度启动相应的股份制改革，并在之后适时启动IPO流程。
中国移动、中国电信等机构入股荣耀。
荣耀的组织架构是深圳国资为大股东，前华为手机管理层操盘的手机大厂，目前在国内市场排名第四。
高层管理频繁变动
在股改过程中，荣耀出现了人事变动。
2024年9月，荣耀公司副董事长万飚因个人原因辞职。
荣耀方面表示，感谢万飚对公司作出的杰出贡献。
万飚的辞任不会影响公司的正常运作，公司在董事会和管理团队的带领下，将持续为消费者带来创新的产品和体验。
荣耀自2020年11月从华为独立出来后，赵明一直担任CEO，带领公司逐步走向独立运营。
2025年1月传出，CEO赵明即将离职的消息，然而荣耀方面一直否认，称这是一个假消息。
1月17日，赵明确认离开荣耀。
更早之前，去年5月16日，荣耀研发负责人邓斌突然因违反BCG被开除。
赵明一手缔造荣耀
赵明自2015年担任荣耀业务总裁，在销售额和销量方面持续多个季度成为中国互联网手机第一品牌，2020年一度成为中国Top2手机品牌，在海外市场也取得了显著成绩。
赵明在市场拓展、品牌建设和产品推广等方面有着卓越的能力和丰富的经验，对荣耀的整体业务运营做出重要贡献。
据悉，在公司内部变动，赵明疑似向董事会要求获得人事任命权，结果董事会表示反对，跟随他的人也持反对意见。
董事会安排的方案是，赵明辞去CEO改任董事长，前任董事长改任公司党委书记，新任CEO由荣耀的副董事长，HR负责人李健担任。
赵明似乎不太认可，拒绝签字履职，后来的事情越闹越大。
接任者还是来自华为
新任CEO李健出生于1973年，毕业于西安电子科技大学，2001年，他硕士毕业后就加入了华为，2017年进入华为监事会。
2021年李健加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。
