擎旗奋进 温暖矿山——记集团公司劳动模范、新立矿211采煤队党支部书记刘盛
文摘
2025-02-07 18:15
黑龙江
从事基层党务工作二十余载，他毫无保留地把青春与热忱都交付给了深爱的矿山。在他的世界里，作为一名共产党员就要听党话跟党走，用心用情用力干党的事业，以奉献印证初心，以实干凝聚人心，建强堡垒、共克时艰。他虽然很平凡，但却有一个响亮的名字——集团公司劳动模范、新立矿211采煤队党支部书记刘盛。二十余载，光阴似箭。井巷延伸到哪里，初心如磐的刘盛就把党的工作做到哪里，让“一面旗”引领“一盘棋”，让“一条心”拧成“一股劲” 。党员思想政治素养是党支部生产力的“魂”，是保障安全高效生产的“根”。刘盛说：“只有把职工的思想和行动充分调动起来、把党员的力量凝聚起来，大家心往一处想，劲往一处使，各项工作才能事半功倍。”深学一步，细学一层。刘盛深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，积极贯彻落实公司和矿相关工作要求，教育引导职工从思想上摆正安全与生产、安全与效益的关系，提高职工的安全意识和自我保安能力。基层党务工作千头万绪一条线。刘盛把工作重心和精力进一步向安全生产工作聚焦，扎实开展安全思想教育和针对性安全培训，严格执行班前大课七项流程，采取剖析事故案例、观看安全警示教育片等方式，加强职工安全教育，提高职工的安全意识；重点加强职工自救器30秒盲戴操作和熟知避灾路线培训，使职工掌握逃生技能、争当安全生产的业务能手和政治思想工作的骨干尖兵。企业困难时期，关键在人心凝聚。2024年，刘盛带头学习公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措、“四个专项整治”工作要求，并结合工作实际制定落实“四项举措”和开展“四个专项整治”工作方案，确保“四项举措”和“四个专项整治”在井区开花结果。2024年下半年，刘盛采取主题党课和微型党课的方式开展形势任务教育，向职工讲明企业困难因素、形势任务、应对措施，宣传企业发展优势，让职工增强信心、迎难而上、攻坚克难。刘盛扎实推进基层党支部规范化建设，严格按照矿党委“初心领航3+1”党建活动要求，认真执行“三会一课”制度，坚持“三重一大”集体决策议事规则，按照程序开展党内活动，切实增强党内生活的规范性和严肃性，提高了党建工作整体水平。他与党支部领导班子成员严格落实干部值班带班制度，扎实开展“三带四有五在前”主题实践活动和“党员责任区、党员示范岗”活动，把党员责任覆盖安全生产全过程。刘盛把“双优”工程作为工作重心，把优秀班组长培养成党员、把优秀党员培养成班组长，全队有党员23人，占职工总数的21%；有一线党员14人，超过党员总数半数；三个班组班长和生产骨干都是共产党员，其中业务能手殷旭东是“双优”工程典型代表，经组织多年培养发展成党员后被提拔为班长。“火车跑得快，全靠车头带，越是关键时刻，作为党支部书记越要冲锋在前，为党员和职工做出表率。”刘盛不仅常把这句话挂在嘴边，还在工作中身体力行。新立矿211采煤队一直开采小块段煤层，每个采煤工作面的生产条件都很差，采煤工作面搬家回撤、跳面、安装、遇断层、过破碎带时，刘盛带领广大党员盯在现场、摸爬滚打。一次，刘盛带班快收工时，走到距采煤工作面50多米的一处变坡点时发现该段锚网破损、顶板下沉，必须补打单体支柱加强支护，他立即组织人员进入采煤工作面转运单体支柱，此时有一名班组职工说：“快下班了，一来一回耽误升井，留给夜班干吧。”刘盛说：“我理解你们的心情，都干了一个班谁不想早点升井，但这样会留下隐患。”在刘盛的坚持和带头下，支护很快打好了，隐患也被排除。事后，刘盛对井区党员说：“作为共产党员，工作中要少一些敷衍、多一些较真，少一些抱怨、多一些责任，要为职工带好头、做表率。”“党支部是联系职工的桥梁和纽带，作为党支部书记，要心系职工、为职工谋福利、为职工排忧解难。”刘盛是这样说的，也是这样做的。他经常深入一线职工中，与他们打成一片，成为职工的主心骨。“只有把职工放在心上，职工才会把责任扛在肩上。”刘盛在工作中发现个别职工上班不按时，便利用业余时间家访，与职工真诚交流，了解职工所想所思，帮助职工解决生活中困难。211采煤队一名采煤工骑摩托车上班途中发生交通事故，刘盛得知情况后，与采煤队工会干部赶到现场。到达现场后，其中一名职工状态不好，随后就出现了昏迷，刘盛及时打120报警电话，把这名职工送到了七台河市中医院，经诊治颅脑出血严重，需要立即手术治疗。这名受伤职工独自带着孩子生活，亲属都在外地，家里也没有什么存款，又没有人照顾，刘盛协调医院为其手术治疗，并筹集治疗费用。在刘盛的倡导下，211采煤队领导班子成员凑出近4万元手术费，并安排空班职工轮流护理。由于治疗及时，这名职工经过一段时间治疗，身体恢复得非常好，重返了工作岗位。春风话语润心田，思想共鸣聚合力。2024年，新立矿211采煤队新招30名职工。刘盛是一个非常细心的人，敏锐地察觉到新职工对工作有些不适应。为了帮助他们尽快融入新环境，他主动与新职工倾心交谈，向他们讲清国有企业的优势和福利保障措施，春风化雨般耐心地化解新职工心中的疑虑。在刘盛的悉心关怀和引导下，新职工逐渐适应了工作环境，以饱满的热情投入到工作中。刘盛说：“职工非常关心自己的工资收入问题，我们必须让职工开开心心工作、明明白白挣钱。”刘盛认真执行企务公开制度，每个段队都设置公开牌板，及时公开当月工资、单价、罚款、材料消耗等内容；每个班组都建立微信群，班长在微信群中通报当班工作量、作业详情，确认无误后上报段队统计合价后再公开公示，主动接受职工监督，让职工清楚当班工资收入。征途漫漫，惟有奋斗。工作中，刘盛始终恪守着“奉献不言苦、追求无止境”的人生格言，严格要求自己，不断提高思想政治觉悟和业务水平，持续为矿区发展贡献力量。
七煤矿业
展示七煤集团公司形象，了解矿区大事小情。
