《职业病防治法》宣传周/怀疑自己得了职业病该怎么办?

健康   2024-04-30 20:32   广东  

部分劳动者在生产劳动中不可避免地

要接触到粉尘、放射性物质

和其他有毒、有害物质等因素,

若劳动者怀疑自己得了职业病,

该怎么办呢?

01

             判定为职业病的四个基本要素养

     1.必须与用人单位存在事实雇佣关系,且用人单位必须是合法的用人单位(包括个体经济组织);

     2.必须是在从事职业活动的过程中产生的;

     3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的;

     4.必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病,且符合国家职业病诊断标准。目前,我国法定职业病包括10大类132种。

02

              怀疑自己得了职业病,应该怎么办?

     劳动者在工作中怀疑自己可能得了职业病时,可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,职业病诊断费用由用人单位承担。



03

        申请职业病诊断,需要提供哪些材料?

     1.劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

     2.劳动者职业健康检查结果;

     3.工作场所职业病危害因素检测结果;

     4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

     5.职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。



04

            以上材料需要劳动者自己提供吗?

     ★《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

     ★ 用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。

     ★ 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。


05

    如果最终被诊为职业病,可以享受到哪些待遇?

     ★ 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

     ★ 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

     ★ 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

     ★ 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

     ★ 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使职业病病人获得医疗救治。



内容:黄俊评

审核:郑志远

美编:林兰

图片:来自网络


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