导 读
猜猜“银行"排第几呢？
10
事业单位
事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。
事业单位岗位会照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。
9
中小学教师
教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平。
而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！
8
公务员
说到铁饭碗行业，公务员是一定要提一下的，这个行业是我国很多年的传统铁饭碗行业了。除了工作稳定，成为公务员编制后还可以享受很多补贴，例如双休、年假、法定节假日、年终奖等等，以后还可以晋升。
不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，公务员职业逐步走下神坛，成为一份普通的职业，其实公务员的工资真的不高。
7
国有银行
虽然现在银行业不如以前，但依然强于公务员和大多数国企。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全。
6
三大运营商
在中国，三大运营商：移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。
薪资待遇方面,远远高出当地平均收入水平,五险一金齐全。
5
国家电网
国家电网作为央企，在待遇方面也是很不错的，社保、公积金、节日福利、年终奖这些都是有的。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
在某市局，员工工资基本在4500元左右，工资大概就这么多。但是每月的奖金什么的加起来肯定是比基本工资高得多，因为奖金一个月不止一次。国家电网某区局营业厅营销工作，降薪后每年约25万年薪。
4
国家烟草
烟草行业的薪酬，根据各地实际情况，由所在地的地市级公司按省烟草局，省工业公司制定，各地市局相比，都有一定差异。
简单来说一般可以到当地公务员的两倍以上，和当地的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好有几万甚至更高，正式工年薪10万以上没什么问题，五险二金，还有双休和法定节假日。
3
高校教师
高校教师作为教师队伍中的高薪群体，本身就编制的依赖程度就会小很多。
打破编制，其损失也会很小。从某种意义上来说，高校教师编制的打破变成聘用合同制，对于高校教师来说更多的是福利。这是因为高校教师就有更多的机会去合理合法的兼职赚取外快，再也不用考虑编制的束缚。
这种流动无形之中就会增加老师的工资收入。比如东部地区由于财政实力雄厚就可以到中西部大学挖人，开出的工资至少在20万以上，特别优秀的教授年薪40万以上，甚至百万。
2
医护人员
随着社会经济的不断发展，人们的健康意识在不断增强，医生这个职业越来越成为工作稳定、工资待遇高的职业代表。而且医生作为一个经验性职业，往往随着医生的年龄增加，个人价值变得越高，而且大部分医生的职业生涯会非常长。可以说医生这个职业，工作时间越长，越“值钱”。
尤其是事业单位改革后，医院作为重点改革对象，为了调动一线医护人员的工作积极性，为了让更多的人加入医护队伍，公立医院工资改革试点已经启动，包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，以及建立调整机制，切实提高医护人员的薪资水平。
1
军队文职
军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。
招考公告明确指出试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）；此外，科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、2000和1000元的科研岗位津贴，六险一金，工资待遇远超公务员。
据了解转正以后工资都是一万以上，而且文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
什么是真正的铁饭碗？
