今年以来，赣州市崇义县充分发挥党建引领作用，构建“中心-站-点”三位一体的暖“新”矩阵，将新业态新就业群体组织起来、凝聚起来，通过提供优质服务、促进双向互动，为新业态新就业群体注入“红色动能”。
依托社区建“中心”。充分利用社区党群服务中心，打造暖“新”服务中心阵地，积极引导新就业群体到社区报到备案。在“暖新中心”，发挥行业管理部门工作职责，为新就业群体提供红色教育、政策宣讲、维权保障、技能培训、答疑解惑等服务，促进新就业群体需求与组织资源的精准对接。目前，组织人社、市监、交通、工会、团委等部门开展各类暖“新”活动28次，解决诉求35条，受益群体160余人。结合社区“积分超市”，探索建立“以服务换服务”的积分兑换激励机制，鼓励快递、外卖等新就业群体通过主动参与“安全隐患随手拍、小广告随手清、公益传单随手发、便民小事随手办”等“顺手公益”志愿活动，获取相应积分后兑换优惠用餐、手机维修、美容理发等服务。积分兑换活动开展以来，陆续吸引了30余名快递外卖小哥参与志愿活动，为基层治理注入了“新”活力。
依托“知行家”建“站”。充分发挥“知行家”平台优势，依托城区内19个“知行家”阵地，建设统一标识标牌、统一基础服务、统一设施补给的“虔新驿站”。每个驿站配套饮水机、雨伞架、医药箱、充电器、图书架、桌椅板凳等设施，为快递外卖小哥、货车司机等新就业群体及户外劳动者在工作闲暇之余提供便民类服务，构建起“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雪雨可避、交友学习”的15分钟便民服务圈，让“虔新驿站”成为传递党的温暖和能量的“新名片”。创新推出“云端课堂”，引导新就业群体党员利用碎片化时间扫码进入课堂进行“充电蓄能”。今年以来，已有160余名新就业群体及户外劳动者共享“虔新驿站”暖心服务，联合各行业部门单位开展“冬送温暖”“夏送清凉”等活动50余次，新就业群体的幸福指数显著提高。
依托“爱心商户”设“点”。快递、外卖小哥等新就业群体工作地点分散、流动性大，为提供更多个性化、精准化的服务，县市监局联合“小个专”党委主动作为，通过动员倡议、积极号召，在城区重要商圈街道为22家商户授予“爱心商户”荣誉标牌，打造成新就业群体的一线服务点。针对新就业群体需求，在“爱心商户”门前设立非机动车停车位，方便小哥进出停车，同时提供小憩座椅、优惠就餐、免费饮水、手机充电等实实在在的服务，让新就业群体在工作一线中从“无处落脚”到“处处是家”，真正实现了暖心关爱零距离。“爱心商户”在传递社会关怀和营造关爱、尊重新业态新就业群体良好氛围的同时，也成为了商户与新就业群体之间互动交流的温馨平台，促进了商户与新就业群体的双向友好发展。
来源：赣州市崇义县委社会工作部
