近日，复旦大学管理学院官网刊发的《2024年度复旦大学管理学院推免招生不诚信名单通告》称，4名本科同学在推免选拔过程中存在“极为严重的违反诚信行为”，其失信表现严重影响其个人信誉并伤害到相关学院及其他申请人利益。另有6名同学存在“严重的违反诚信行为”。
公布不诚信名单，
推免招生需要重新审视吗？
金宇
吃着锅里的，还看着碗里的，确实不应该。但平心而论，相关同学也有难言的“苦衷”。所谓推免制度，本来就是一个双向选择而且比较漫长的过程。每一位同学在开始申报时，既不能确定自己的申报就一定会被通过，也不能确定自己最后的想法会不会改变，难免会抱着一种“骑驴找马”的态度。
也有网友提出质疑，现在的推免过程中，高校都会和同学达成协议，既然有言在先，又怎么能不讲诚信？其实一些“违约”行为也不难理解——机会在眼前，同学们也不敢放弃，谁也不敢说以后就一定有更好的机会，所以先答应了再说。
这又牵扯到另一个问题——如果“违约”了，又会如何？回到之前的新闻，复旦大学管理学院虽然刊发了措辞严厉的通告，但其实也很难拿出实质性的措施来惩戒相关同学，因为他们毕竟还没有入校。可见，高校和学生其实都有自己的难处，这种“互相拉扯”恐怕在未来也不会完全绝迹。
再者，学生相比于高校，始终是较为弱势的一方。一旦校方做出不利学生的决定，若事先毫无准备，恐怕到时又悔之晚矣。
那么，该怎么办？对不诚信的行为，舆论当然可以批评和谴责，但更重要的或许还是，应该重新审视整个推免招生制度，看看有没有可以优化和完善的地方，让双方都有一定的回旋余地。
教育界专家早就提出过不少建议，比如建立科学的补录机制，有同学反悔之后，马上把机会留给其他有意愿的同学；又比如建立保证金制度，即达成协议后需要交一笔保证金，确定入学后再退还相关费用等等。（节选自“红星新闻”，2024年10月4日）
研究生推免频现“爽约”，
优化机制迫在眉睫
廉美茹
首先，建立科学的补录机制是必要的。当有学生放弃录取时，学校应迅速启动补录程序，递补其他符合条件的考生。这样既能减少名额浪费，又能给更多考生提供机会。同时，补录机制还能在一定程度上遏制学生的失信行为，因为他们知道一旦放弃录取，就可能面临失去补录机会的风险。
其次，引入保证金机制也是可行的方案。学校可以要求确定入学的学生缴纳一定数额的保证金，入学后即返还或折抵学费。这样可以提高学生的失信成本，促使他们更加珍惜录取机会。当然，保证金的数额和收取方式需要合理设计，以避免给学生带来过重的经济负担。
此外，多轮录取也是值得借鉴的做法。通过拉长录取流程，学校可以在多个时间节点进行录取决策，从而更好地应对学生反悔的情况。这种方式虽然增加了学校的工作量，但能够最大限度地保证足额录取，提高招生效率。
当然，我们也应认识到，推免招生是一个双向选择的过程，仅对一方进行约束难以彻底解决问题。因此，在优化推免招生机制的同时，还需要加强对学生的诚信教育，引导他们树立正确的价值观和职业道德。同时，学校应加强与其他高校的合作与交流，共同维护推免招生的公平性和秩序。（节选自红网，2024年10月3日）
来源：红星新闻、红网
责任编辑：赵 敏
责任校对：王 静
终审（负责人）：王 睿
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来源 | 《语文报·高考版》
