7月起，新加坡将调高薪金门槛（Local Qualifying Salary，简称LQS）200新元，即从现有的1400新元，上调至1600新元。
有聘请外籍员工的公司，须给本地员工至少1600新元的月薪，新加坡兼职员工时薪，也从原有的9新元上调至10新元5角。
这对于持有准证的自雇外籍人士，有没有什么影响呢？
EP准证申请/续签
01 本地员工数量
2024年，对于EP申请者和续约者而言，一定要满足COMPASS框架下的打分机制，值得注意的是，根据其中C4（公司）对本地人就业的支持Support for Local Employment这一项，评估的是公司中本地职员的占比。
所以本地员工的数量，对于EP申请/续约也有影响。
02 EP签证的续签
对于新加坡自雇EP的续签，通常只需确保公司正常运作并满足相关要求即可。
公司运营状况：公司需要持续良好运营并有稳定的收入和业务活动。这是新加坡人力部（MOM）评估续签申请时的重要指标。
纳税记录：公司和个人的税务记录必须良好，即按时缴纳公司税和个人所得税。
薪资水平：续签人需保持与初次申请时一致或更高的薪资水平。
在加分项方面，自雇的行业若是新加坡政府鼓励和支持的行业，那么续签会更为容易。
还有很重要的一点就是：雇佣新加坡本地员工可以增加续签的成功率！当然，随着本地薪金门槛的提升，这或许会进一步加大公司经营成本。
03 新加坡自雇EP移民的优势
与许多移民项目不同，新加坡自雇EP移民不对申请人设置语言要求，也没有配额限制，为申请者提供了更大的灵活性。此外还有以下优势：
条件宽松：不受年龄、行业、排期、语言、资金来源等方面的限制。
自由通行：新加坡护照免签194个国家和地区。
无移民监：没有居住限制，无需担心移民监。
办理快速：EP流程相对简单，获批速度快，获批率高。
入籍简单：获得永居后，只需住满两年半即可申请入籍。
优质教育：新加坡提供丰富的教育资源，双语教学。
三代移民：EP持有者的家属享有同等权利。
方便省心：提供全套公司运营解决方案，无需繁琐手续。
归属感强：新加坡拥有众多华人，中文是官方通用语言。
续签简单：无需担心公司盈利要求，只需正常经营公司即可
创业准证申请
若想要申请EntrePass，能否成功获批以及后期成功续签的一个重要衡量指标，就是本地员工数量。
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创业准证（Entrepass）是新加坡给有意向在新加坡创业开公司的企业家的准证。
EntrePass续签将会基于一定标准，例如您公司的编制，商业活动证明，至少持有该公司30%的股份，以及下图所示的条件：
图示的 FTE（全职员工）也就是新加坡本地居民，指的是新加坡公民和永久居民，这次提高到1600新元的薪金门槛指的就是FTE的工资。
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结语
未来，新加坡准证的申请/续签难度有可能进一步加大！所以对于有意向的中国内地客户而言，现在就是申请的最佳黄金时间，找新加坡专业机构评估，整理材料，方可起到事半功倍的效果！
如果您对新加坡准证申请或新加坡移民有更多的疑问和者需求，可以直接扫描下方二维码或后台私信，我们随时为您提供专业服务和个性化套餐定制。
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