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当今职场有三大毒瘤：不到下班不开会，要到周末才团建，没事还得装加班。对这样的现象，有一个很贴切的总结，叫“表演式工作”。把办公室搞得越来越像个剧场，把员工逼成了形形色色的演员。叫“表演式工作”又有点对不住真正的表演，因为好的表演是一种艺术，能给人带来美感、带来感动、带来欢乐。而表演式工作只能产生无止境的没有意义的消耗，消耗员工的热情，消耗地球的资源。其实，每一个打工人早已烦透了、恨透了表演式工作，但它之所以有如此顽强的生命力，根本原因当然是老板喜欢。真的，以后这样的公司年底就不要再评优秀员工了，就评影帝、影后。老板是这场表演的唯一观众，可以在表演中被无所不用其极的取悦，又可以在众人的取悦中感受服从带来的快感。又是愉悦、又是快感，那老板对这场表演当然就是越看越上瘾。老板一上瘾就容易上头，一上头就容易加戏。而老板们最爱加的戏就是抓考勤。说抓考勤其实不太准确，因为老板抓考勤只抓上班不迟到，下班从来不抓。要我说下班也应该抓一抓，让那些要求员工下班后还加班的领导说一说，为什么工作时间没有完成工作，为什么休息时间还要安排工作。因为从任何一个角度，要求员工加班都是领导不称职的表现。另外，如果一家公司好好的忽然开始抓考勤，那也需要警惕了。这很可能意味着这家公司遇到了困难，而老板并不知道如何克服困难，但又不能什么都不做，于是只好抓考勤。既能彰显自己的权威，又能显得自己励精图治。但这里给各位老板一个提醒，有时间读一读《成事》。敬以持躬，恕以待人。真正的狠人都是对自己狠，对别人宽。决定要抓考勤前，麻烦先默念一下这八个字。许一个新年的愿吧，愿职场不再有表演式工作。虽然这也不是一朝一夕的，也不是个可以轻松实现的愿望，但愿望总还是要有的，万一实现了呢。这是新年幻想之二，新年幻想一是“喝酒不劝酒”
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