今年来，为深化拓展“三争”行动，推动“四抓四促”工作，帮助特殊困难妇女群体撑起家庭“一片天”，建宁县妇联广泛发动社会力量，创新打造恒爱“125”工作机制，开展“顶梁柱母亲”帮扶行动，帮助10名母亲树立信心，走出困境。
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搭建“1”个爱心驿站
定制个性化帮扶档案
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采用“县妇联+社会组织”的组织方式，以幸福种子社工为项目执行机构，在幸福种子设立“顶梁柱母亲”爱心驿站。与民政、乡镇建立信息共享机制，联合社工实地走访、精准评估，共同确定10位符合条件的“顶梁柱母亲”纳入帮扶范围，建立信息库，实行一人一档。驿站以问题、需求为导向，聚焦“顶梁柱母亲”“缺什么”与我们“有什么”、能“扶什么”精准对接，构建契合“顶梁柱母亲”需求的帮扶模式，主动为她们及其家庭提供心理关爱、家庭教育指导、技能培训等个性化服务。
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凝聚“2”支队伍力量
链接多维度社会资源
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发挥好“妇工+社工”和“社工+义工”两支队伍力量，将社工作为连接各级妇联组织、各有关部门、慈善机构、顶梁柱母亲、爱心人士、志愿者的关键桥梁纽带，广泛链接社会资源，有效提升项目执行力和帮扶契合力。今年来，已链接福建省恒申慈善基金、省子叶妇女救助服务中心、灵犀教育、零工市场、县关工委、民政等多方资源，通过直接服务、转介或整合资源的方式为“顶梁柱母亲”增能赋权，让“顶梁柱母亲”通过自身的努力以及外界的支持，提升应对生活问题的能力，缓解、进而解决其所面临的问题。
顶梁柱母亲
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落实“5”项帮扶措施
打造陪跑式帮扶服务
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打好困难帮扶组合拳，从“顶梁柱母亲”实际出发，综合考虑就业赋能、家庭教育、心理咨询、人文关怀、改善生活等5项精准帮扶措施，以“陪跑式”服务提升帮扶成效。
增强就业赋能，联合人社等部门为帮扶对象提供电商赋能、养老护理员、收纳师等技能培训，举行就业招聘会，与女企业经营者以及与零工市场建立对接关系，着力提高“顶梁柱母亲”灵活就业技能，促进就业，解决经济来源。
注重家庭教育，组织帮扶对象参加“爱住我家”大型家庭教育心理公益课堂，开展家庭教育和心理健康辅导58次，改善“顶梁柱母亲”的家庭教育观念和亲子沟通互动关系，促进家庭成员的关系协调。
强化心理咨询，常态化开展线上线下心理调适，以母亲节、中秋节等节日为契机，开展“顶梁柱母亲”社群活动4场，开通爱心驿站咨询热线，引导帮扶对象通过倾诉、分享、求助缓解心理压力，重新激发内生动力和自信心。
实施人文关怀，联动多部门举办“为爱接励”母亲节亲子跑大型宣传活动，提高全社会对“顶梁柱母亲”的关注。联合志愿者入户探访36次，情感陪伴关爱服务9次。
着力改善生活，已累计为10名“顶梁柱母亲”发放励志金13500元和赠送女性安康险；协调关工委为1名顶梁柱家庭的孩子争取大学四年助学金8000元；帮助1位母亲成功申请到低保救助，协助1位妈妈申请到公租房缓解住房问题。
顶梁柱母亲
来源：建宁县妇联
编辑：曾岚
初审：曾岚
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