搞定决策关键人,顺利拿下此次采购

职场   2025-02-08 08:01   河南  

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一、开单过程

            

三国时期就刘备对自己的儿子刘禅说过,毋以善小而不为,勿以恶小而为之,我们学以致用也是如此,不要想着憋大招,一点一点,积小成大。

 

716销售招数之短信+做增值服务

 

但是最近一段时间因为商场改造,迎合公司的规定要总部统一配货,没有在我手上拿货,但是我每周坚持过去拜访,理货,聊天,坚持周末愉快。客户今天突然打电话,给我让我过点货下单。

 

雯姐:“今天有时间吗?过来点下货。”

 

我:“好的,我中午过来。”

 

在中午十二点半的时候我到了商超,看到他们正在吃饭,打完招呼后,雯姐说:“你进去看一下差什么,点一下货。”

 

我进入超市,看到货架上空了一大半了,本来他们上次说他们公司配货过来的,但是不知道什么原因,货一直没过来。半个月没有补货,对于大型超市来说货已经空了。

 

我看了货架就知道了这是一步大单,在我看完货架后,开始点货,这都是随我自己操作,想开什么开什么,结果补完货23件。

 

这还是自己保守着开的,因为细水长流嘛!开货的过程中我听到男主管打电话说:“最近要开始进货了,每天很忙。”

 

于是我记在心上,开完货拿过去给雯姐看了一下,然后同意了,然后让我拿着单子给主管看一下。

 

于是我走过去给主管看,看后无奈的对我说:“这个单子先缓缓吧,因为昨天采购经理和我聊了半天,说只拿xx(我们的竞品)的货,货架陈列费已经收了,实在是不好意思。这样吧,我把采购经理的电话告诉你,你和他打电话沟通一下,看他怎么说。不过现在不要打,今天他们正在开会,换个时间打。”

 

我一听这话,心里一万个“草泥马”在奔腾,你这是在踢皮球了,把我踢走。又是一个笑面虎,我表面上答应了,正准备记电话号码的时候,雯姐走过来了。

 

雯姐说:“直接开,有什么事我顶着。”

 

我听完这话当时真的感动,霸气,心中大呼雯姐万岁。雯姐接着说:“货架上货都没了,先开进来卖着。”

 

她的态度很强硬,男主管最终也同意了。虽然雯姐也是打工的,但是她有发言权。老大常说要搞定意见领袖,这次真的知道威力了

 

就这样,这笔交易成了,在雯姐说话的过程中,我听到她的声音嘶哑。我说:“雯姐,你的声音怎么变了。”

 

雯姐仰头给我看她的喉咙上一条红色的印记,她当时说的什么我记不得了,但是我就知道她身体不舒服了。

 

出门前,我给雯姐说:“明天到到货了你告诉我一声,我过来帮你上货架。”

 

前面听到他们说最近进货多,比较忙想出的话术。出门后,下好订单,给雯姐发了条短信:谢谢雯姐,工作繁忙,注意身体,希望你健健康康。

 

两分钟之后收到回复:谢谢!看到这个回复,我知道雯姐已经接受了,靠的是数量级的拜访+短信。就这样成交了一笔大单,心中万分激动。

 

真的感觉到了三大的威力,在没有学习发短信这招之前,让我给客户发这样的短信,我是拒绝的。因为觉得一个大老爷们发这样的短信难为情,但是现在看来一切顺理成章。

 

在自己看来很平常的事,在客户面前才能淡定自若。男生发短信开始是觉得不好意思吧,我也是。这是我的第一个觉得有成就感的学以致用。

 

这个其实也不是大招,就是普通的开单,但是我知道这是自己学以致用换来的结果。

 

二、面试经历

 

有了第一次就会有第二次,下面是我面试的学以致用。我抱着学面试经验的态度,我去面试两家大型的公司(空中健身销售和中国太平保险),最终结果两家面试顺利通过,那么说说面试中国太平保险的过程。

 

今天在中国太平保险公司会中,面试者三百多人,在进入公司后的一个小时进行演讲,然后进入面试环节。面试中涉及到填表,在工作经历那一栏中,想到老大说跳槽太多印象不好,我索性将自己的工作经历缩短至一份干到底,简单粗暴。(隐藏自己的劣势)

 

在初试环节,由人事主管同时面试3人。首先肯定是自我介绍,因为在去年大大小小的面试,我经历过五十多次,数量级的面试过程中和面试官交谈,已经不再紧张。

 

而是淡定的坐着,静听另外两位的发言。听着就有一种优越感,这那里是自我介绍,分明是介绍自己的历史了。

 

我本着抓本质,言简意赅的想法做完我的介绍,大体就是姓名、籍贯、学校、专业、工作经历、择业看法、未来在公司的发展。

 

几句话搞定,受到《我把一切告诉你》老大面试的时候,说了两句至关重要的话:“我愿把自己最美好的时光奉献给A集团!”“我愿把个人前途与公司前途捆绑一起,和A集团一起成长。”启发。

 

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我准备说出这句话,由于记得不熟,最后变成了我很希望加入公司。在面试官和其他人谈话的时候,我观察到旁边两位面试者的手势,手心对着自己,双手合十,这是在隐藏自己的内心想法,有可能说的话是假的。

 

这也是从《我把一切告诉你》学过来的,另外在和面试官眼神交流的时候,不要漂浮不定,那样显得不自信,应该用自己的双眼盯着面试官一只眼睛,这样可以减轻自己的压力,从而有压力的就是面试官了。

 

这个方法真的特别好用,在进行完第一轮面试后顺利进入第二轮复试。复试是人事经理面试,照样3人一组,其中一人还是科班28岁的研究生。

 

首先自我介绍,再进行自我阐述,在听着旁边两位的介绍自己暗喜,要是没有之前的数量级打底,现在指不定紧张成什么样了。

 

大家一定要多看看我把一切告诉你中的面试过程,写的真的很不错。比如如何抓住客户的心里,如何做表情,如何做手势。另外提醒一点,对男的面试官盯一只眼睛,对女的面试官要定面部三角区。

 

这个自我介绍先说自己的基本信息,接着就是自己的经历,我一般把自己的短的经历抛弃,把自己觉得好的经历延长。

 

我的另外一个绝招就是用三大思维模式教你如何拍马屁,从网上搜集50条赞美别人的话,一定要背熟。在和客户交谈的时候就说出来,要说的自然,否则听起来就变味了。

 

拍马屁的本质是什么?只要让对方有好感,一切都好说。PMP一定要注意话术,拍到马蹄子上就不好了。接下来人事经理开始提问了:“做保险的最主要的是什么?”

 

我立刻想到人情做头里面的,搞不定客情关系,后面的基本不用谈,首先就是取得客户的信任,因为销售做人很重要,所以我直接抓本质说信任。其他两位一个说和我差不多,还有一个研究生东拉西扯。

 

接着经理又问一个问题,面对销售中的压力你怎么办。估计这两个听到这问题都懵了,正常,搁我以前我也懵。听完两位的回答我彻底服了,完全没回答到点子上,哪跟哪?

 

轮到我的时候,我真想一口气把人情做透,开始一百多字背给他听,但是感觉有太官方把他吓着,还是自己组织语言说:“首先作为销售,抗压能力肯定是要有的,但是面对销售压力。我们可以将压力细分成很多的小压力,再找出主要的问题解决,如果解决不了的再进行细分,直到解决为止,这样可以解决所有的压力。”

 

不带犹豫的一气来,不说我说的多么对,多么精彩,在那两位中我肯定胜出,并且有干货拿出来。就这样经理站起来和我握手说:“欢迎你加入我的团队。”

 

我真的感受到了三大思维模式的效果,另外说一些自己的面试经历,面试普通的职位,一定要用上自己的人情做透里面的内容,这样的回答会让你和一批面试的人相差几条街。

 

面试比较稀缺的职位,一定要做好市调报告,剩下的两个通用的就是一定要拍着胸脯说誓死跟着公司干。一定要自信,在面试官面前自信,你已经成功了一半。




注解1:716特训核心课程:三大思维模式(提问思维模式、目标细分思维模式、单点爆破思维模式) 简称“三大” 

注解2:蓝小雨学员团队,称之为“716团队”


人情做透四招(音频背诵版)


麦凯66(716内部使用版本)


三大思维模式,成交2大秘诀,3大攻心术,人情做透4招,麦凯66,模糊销售主张等716销售名词解释


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