为全面贯彻新时代技能人才职业技能等级制度，打造“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍，实现集团公司年度职业技能等级晋升计划和集团公司2024年人力资源管理目标。11月1日至3日，由集团公司培训中心主办，银星煤业承办的“瓦斯检查工”与“巷道掘砌工”职业技能等级认定在银星煤业顺利开展。
为确保此次技能等级认定顺利开展，银星煤业制定了技能等级认定实施细则（含相应的应急预案），在集团公司培训中心和银川市职业技能鉴定中心指导下，银星煤业成立了相应的组织机构，按照组织报名、资格审查、选聘考评员、建立评价计划、提交职业技能等级认定计划、组织培训、布置实操现场、组织命题、召开考务会、理论和实操考试、成绩和档案管理等程序进行，在银星煤业安全环保健康部和相关区队的配合下，该公司纪委工作人员对本次技能等级认定全过程进行了严格监督，确保了每个环节符合相关要求。
本次瓦斯检查工和巷道掘砌工技能等级认定，共有来自王洼煤业和银星煤业的43名职工参加了理论和实操考试，其中瓦斯检查工20名、巷道掘砌工23名。本次技能等级认定工作圆满地完成了各项任务，取得了较好的成绩。
此次技能等级认定工作不仅加大了集团公司复合型技术技能人才的培养力度，还为健全集团煤炭产业工人终身职业技能培训制度奠定了基础。这既是为发展新质生产力、推动高质量发展而培养技能人才的有力举措，也是煤炭企业履行培养产业工人责任的体现，为集团公司健全职业发展体系、助力产业工人成长成才开辟了广阔前景。
银星煤业将以此次技能等级认定工作为契机，总结经验，完善相关设备设施，在集团公司指导下，持续巩固技能等级认定工作的基础，不断推动企业技能人才培养工作迈向新的高度。
