华盛顿州劳工与工业部9月30日宣布，该州最低工资将在明年上涨至每小时16.66美元，增加38美分，订2025年1月1日生效。
目前华盛顿州的最低工资为每小时16.28美元，是全美最高的州级最低工资。相比之下，联邦最低工资为每小时7.25美元。其他已宣布调升2025年最低工资的州，包括：加州升至16.5美元、德拉瓦州15美元、佛州于2025年9月30日调升为14美元、伊利诺州15美元、明尼苏达州11.13美元、内布拉斯加13.5美元、罗德岛15美元及维吉尼亚12.41美元，其他尚未宣布或无计画。
各城市可以设定比州更高的最低工资。西雅图、西塔科、塔奇维拉、伦顿、贝灵汉和伯利恩等城市在2025年将拥有更高的工资标准。
华盛顿州每年根据消费者物价指数（CPI）重新调整每小时工资。劳工与工业厅根据联邦劳工统计局的城市工薪族和文职工作者消费者物价指数进行计算，对比前一年8月和当年8月的指数数据。这一分析导致了2025年2.35%的增幅。
华盛顿州的最低工资适用于16岁及以上的工人。根据州法，雇主可以向14岁和15岁的工人支付低于最低工资85%的薪资。2025年，较年轻工人的工资将为每小时14.16美元。2025年，像Lyft和Uber这类网约车公司的司机也将看到收入略有提升。
在2025年，西雅图市内的司机每乘客平台分钟将赚取68美分，每乘客平台哩赚取1.59美元，或至少5.95美元，以较高者为准。目前，司机每乘客平台分钟赚取66美分，每乘客平台哩赚取1.55美元，或至少5.81美元。
在西雅图市外的行程中，司机每乘客平台分钟将赚取39美分，每乘客平台哩赚取1.34美元，或至少3.45美元。如今，司机每乘客平台分钟赚取38美分，每乘客平台哩赚取1.31美元，或至少3.37美元。
州劳工与工业部还使用消费者物价指数数据，重新设置不可竞业条款或合同的最低年薪门槛。通常来说，不可竞业协议禁止员工或独立承包商在受雇期间或离职后为竞争对手工作或创立类似业务。
在华盛顿州，不可竞业协议只有在员工或独立承包商收入至少达到规定数额时才有效。对于员工来说，2025年的门槛将为12万3394.17美元，高于之前的12万0599.99美元。对于独立承包商，2025年的门槛将为30万8485.43美元，之前为30万1399.98美元。
今日精选
版权声明
