关于人性,都被这三个故事说明白了

情感   心灵鸡汤   2024-12-21 15:01   天津  





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文|尖尖角

-书报文摘签约作者-

你有没有这样的困惑:

自己能力不错,却屡次碰壁?想展示自己,却弄巧成拙?一颗真心待人,却反被愚弄?

当读了刘墉《你不可不知的人性》这本书后,或许你就会豁然开朗。

01
相比关系,能力更靠谱

书里《猪八戒,笨死的》章节中的小赵甚是可惜。找工作时,他在最后一关的笔试中,成绩第一,却被公司拒录了。

原来是,他想进的这家公司,有两个熟人,一个是职级低的小廖,一个是拍板说了算的吴总。两人都是他父亲曾经的学生。

在最后笔试等结果期间,小赵母亲找了她感觉关系更亲的小廖“疏通关系”。

热心的小,不仅帮忙调试卷看成绩,还赶紧把情况告诉吴总。

而吴总得知此事后,私心不愿让小廖一人得到老师一家的人情,最终以“调看成绩违规”拒录了小赵。

其实,如果单凭实力,不找关系,小赵肯定能顺利入职。
所以,如果你有实力,一定要对自己的实力有信心,毕竟公司是靠员工的能力创造业绩的。

邻居家的姐姐刚毕业时,她的父母想找关系让女儿留在老家。但姐姐非常清醒,坚决去深圳靠自己一步步站稳脚跟。时隔多年,看女儿后来在深圳生活得很好,邻居十分庆幸女儿当年的抉择。

托关系,有可能弄巧成拙。

或者,即使你找对了人,以后也是还不尽的人情。

何必多此一举,给自己找不必要的麻烦呢?

相比外部复杂关系的不可控,内在实力的提升,是自身能够把握的,而这是长期有效的通行证。

无论在哪里,培养自己的实力,都是上上策。
凭实力胜出的你:对他人,不欠人情;对自己,信心十足。

02
你很重要,但不是不可替代

在《当虎妞发飙的时候》章节中,资历深的虎妞因为在工作中写错了账,被上司骂了一顿。满腹委屈的她直接请了一个月的病假。

因为公司的重要客户信息和账目都在虎妞手里,她不来,很多工作没法正常开展。

上司派同事去虎妞家,她气没消,不开门;上司给她打电话,她不接;上司送水果到家里慰问,她依然不返工。

最后,上司建立新流程,即使没有虎妞对接,让部门也可以正常开展工作。
虎妞本想证明自己的重要性,到头来却发现高估了自己的重要性。

自己不看轻自己,知道自己很重要,这是对自己的鼓励;

但也要看清自己,知道自己是可替代的,这是对自己的警醒。

在工作中,有委屈可以适度宣泄一下,发几句牢骚,偶尔抱怨一下,不让怒气郁结于心,这无可厚非。但千万不要揪着不放,容易过犹不及,得理不饶人,只会适得其反。

对于自己而言,你是独一无二的;对于家庭来说,你是不可替代的。

但对于一般的工作来说,个人的稀缺性并没有那么明显。

如果仗着自己资历深,就认为公司离了自己不能运转,从心理学上来讲,是超级自恋在作祟。

所以,在工作中,客观看待自己,不妄自菲薄,也不妄自尊大。

做好自己该做的事,善待自己,也善待自己所在的平台。

个人能力强,那就助力平台大发展;平台发展好,个人才能跟着享收益。

03
你认为的真相,背后可能另有隐情

在《小侯成功记》章节中,在直属上司生病期间,小侯的才华被大老板庞总发现。庞总非常赏识小侯,想提拔他。

直属上司不想让小侯抢了自己风头,就外派小侯去进修。而不明真相的小侯认为这是上司帮他提升自己的能力,因此对他十分感激。

有时候,我们看到的只是表象,或者是部分真相。

在职场,没必要去记恨谁。了解人性的复杂后,我们才不会轻易对别人下结论,也不会被真相蒙蔽双眼。

别人的帮助,感恩笑纳,记得回馈;产生的误会,多思多想,尽量消解。

如果实在弄不明白来龙去脉也无妨,那就:

提升专业能力,即使换平台也能发展不错;

常怀感恩之心,感谢他们曾经给予的机会;

常怀宽容之心,理解他们有不得已的苦衷。

04

无论社会怎么发展,人性都是相通的。

理解人性,是为了少走弯路,也是为了少给心里添堵。

多精进自己,尽量不靠关系就可以谋一份工作;

有了工作后,尽量不要反向证明自己的重要性;

得了便利后,记人好、报人恩,但要保持理性;

有了摩擦后,尽量多考虑思量冲突背后的本质。

这三个故事,就像职场的三部曲。看懂了,职场就顺了,人生也就顺了。

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