坚持用改革精神和严的标准扎实做好组织工作
——全国组织部长会议发言摘登
加强干部队伍能力作风建设
提振干事创业精气神
黑龙江省委组织部
近年来，黑龙江省委深入学习贯彻习近平总书记在黑龙江考察时的重要讲话重要指示精神，聚焦深化改革、振兴发展目标，坚持以党的政治建设为统领，持续加强干部队伍能力作风建设，激发干部想干事的热情、提升能干事的本领、涵养干实事的作风，为全省经济社会各项事业高质量发展提供坚强组织保证。
加强思想政治建设，激发改革发展内生动力。一是坚持用党的创新理论凝心铸魂。认真落实“第一议题”、领导班子读书班、专题党课等制度，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，开设“沿着习近平总书记在龙江考察调研足迹”“牢记嘱托、全面振兴”等系列课程，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。二是坚持向先进地区学习取经。开展“学先进、谋发展、促振兴”行动，推动各地各单位赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等先进地区学习，借鉴运用党的创新理论推动高质量发展的经验做法，查找差距不足，转变观念思路。三是坚持以鲜明导向激励担当。认真落实新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，出台考准考实干部政治表现的意见，建立重要岗位领导干部政治素质档案，注重在乡村振兴、抗洪救灾、第九届亚冬会筹备等重大任务、重要项目一线考察识别干部，引导干部自觉把思想和行动统一到党中央关于东北全面振兴的战略部署上来。
坚持实训实战，锻造干事创业过硬本领。一是强化专业培训提升履职能力。紧盯推动黑龙江经济社会各项事业高质量发展需要，举办“发展新质生产力”“科技创新引领产业振兴”等专题研讨班。创办“业务大讲堂”，每月聚焦一个主题，邀请领导干部、前沿领域专家学者、头部企业管理人员进行专题辅导。二是加强岗位历练丰富工作阅历。按照党中央统一部署，选派优秀厅处级干部到中央和国家机关及广东等地任职挂职，推动开阔视野、提升本领。统筹全省干部资源开展跨层级、跨系统交流。三是注重在基层一线锻炼干部。坚持把重大任务一线作为培养锻炼干部的主战场，组织开展“助力乡村振兴千人行动”，从省市两级选派干部到乡镇挂职。实施干部人才“组团式援边行动”，选派省市机关干部到省内边境县开展为期3年的援边工作，让干部在艰苦边远地区成长成才。
突出干字当头，锤炼攻坚克难顽强作风。一是传承弘扬红色精神涵养作风。大力弘扬东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神，创办党校主题教室，展现“十万复转官兵挺进北大荒”“大庆石油会战”等场景，组织干部沉浸式学习，激发越是困难越向前的拼劲干劲和斗争精神。二是开展攻坚破难行动砥砺作风。把重点任务攻坚作为“磨刀石”“试金石”，推动各级领导班子聚焦稳粮扩豆、污染防治、数字经济、冰雪旅游等领题攻坚，破解堵点难点问题。省级领导干部带头包联企业，帮助解决实际问题，示范带动党员干部在办实事、解难题中转变作风。开展“庸、懒、散、慢、浮”等不良作风整治，推进领导干部能上能下常态化。三是亮出高质量发展实绩检验作风。实施创先争优行动，定期公布各地各单位承担国家重大改革试点、项目建设等工作进展和实绩。开展领导班子运行和领导干部履职情况专题调研，建立重点任务台账和干部实绩评价正负面清单，推动各级领导班子和领导干部以更加昂扬的姿态，奋力开创黑龙江经济社会各项事业高质量发展新局面。
