10月26日，中核集团副总工程师，中国原子能党委书记、董事长薛小刚到中核建中调研人才工作。中核建中党委书记、董事长张杰，副总经理、总法律顾问、首席合规官那保国参加调研。
薛小刚听取了中核建中年度工作进展情况、人才队伍建设情况等方面的汇报，与优秀科技人才代表进行了座谈交流，对中核建中取得的成绩表示肯定。
薛小刚强调，一是要抓住机遇。要珍惜当下核工业良好发展机遇期，加快发展新质生产力，提升在行业中的话语权，争创世界一流。二是要重视人才。既要重视高层次、高学历技术人才，也要重视爱企、踏实、肯干的技能人才。要通过倾听一线员工的宝贵建议，以实事求是的态度优化人才队伍建设各项体制机制。三是要解放思想。要以开放的姿态“走出去”，与科研院所、重点高校、先进企业多沟通、多交流、多学习。四是要崇尚创新。要大力弘扬“科学家精神”，以敢为人先的勇气、求真务实的作风、开拓创新的举措扎实推进各项工作。五是要目标导向。要围绕高质量发展，分析短板，做好数字化转型，着力提升生产智能化水平。六是要持续学习。要主动做好知识迭代，引领企业在第四次工业革命浪潮中找准新的发展方向。七是要筑牢防线。在安全、质量、廉洁等方面不越红线，坚守底线。
中国原子能综合部、人力资源部相关人员，中核建中相关部门负责人、优秀科技人才代表参加座谈会。
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