“被打了报警就完事儿了呗，这还用问？” 这样的事情看似简单，但对于留学生来说其实很尴尬的。因为很多留学生在没有“打工证（时间制就业许可）”，所以很担心走法律程序会被出入境受到处罚。虽然非法就业的留学生被打了求助警察，警察不会把留学生违反《出入国管理法》的事实通报给出入境。可是很多留学生不知道这些知识，打工时受欺负了也不敢走法律维权。
非法打工的留学生被韩国老板打了，怎么办呢？下策是在网上发布避雷贴，跟网友们一起网暴老板。虽然这很解气，但在韩国是犯罪行为。就算被老板打的是真实发生的事实，但带着诽谤的目的在网上曝光老板的身份，有可能被老板反告为“网络名誉毁损罪（사이버 명예훼손죄）”。加上出事了，一起网暴的网友不会帮留学生请律师、凑和解金、交罚款，律师不建议采用这下策。
中策是被打之后立即拨打112报警。韩国的出警效率倒是挺快，不论是打电话还是发短信，联系112很快能叫来警察。但是紧急出动的警察只能暂时解除危机，并不能有效的让老板受到应有的处罚。有些警察还在现场当“和事佬”，竟然要求被打的留学生原谅老板。所以通过112维权需要一定的运气成分，只有遇到负责任的，与受害留学生共情的警察，才能妥善解决事情。
上策是被打了之后马上去医院开诊断书，当天或第二天的上班时间去警察署（경찰서）正式报案。报案在韩国叫“告诉（고소）”，提交告诉状和证据材料，很快就会分配到办案警察。为了快速的让老板受到处罚，建议提前写好告诉状再去警察局报案。不会写告诉状可以先去警察局的免费法律咨询窗口接受指导，不会韩语的人可以自带翻译，也可以让警察叫来司法翻译。
金毅律师的想法
就算是没有打工证也不要怕。警察不会把留学生的非法就业事实，通报给管辖出入境。要是老板得知了你要报案，可能会威胁你举报到出入境。对此，你没有必要焦虑。因为雇用没打工证的留学生也是非法雇用行为。你的非法打工第一次也就罚款100万韩元左右，但非法雇用的老板第一次就会被罚500万韩元。所以留学生在韩国打工被老板打了，参考本文去维权吧。
