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合伙经营快递公司才4个月，一人就要求退出，却因退伙补偿没到位而搁置，直至双方闹至法院。近日，腾冲法院审理了一起合伙协议纠纷案，判令其余合伙人向原告赵某支付合伙补偿款8万元。
基本案情 ：
2021年8月，赵某、丁某、黄某三人登记成立云南某商贸有限责任公司，注册资本200万元。公司由被告丁某担任法定代表人，其余二人为股东。根据三人制定的公司章程及《某商贸股东合伙协议书》，对三人的出资方式、认缴资本、股权比例分配作出规定，其中，丁某占公司55%的股份，赵某占公司35%的股份，黄某占公司10%的股份。公司经营至2021年12月30日，赵某与丁某、黄某签订《会议纪要》，同意赵某退出股金，并将公司相关店铺做了分配授权。《会议纪要》还提出，由丁某补偿赵某7万元，用以购买赵某在公司中所占的股份，黄某对该笔资金进行担保，如到期不还则补偿款变为8万元。由于被告丁某补偿原告赵某的补偿款逾期未支付，赵某向法院提起诉讼。
案件审理：
法院审理认为，本案系合伙纠纷。原告赵某与被告丁某、黄某于2021年12月30日签字的《会议纪要》，虽以股东决议形式作出，其实为三人的退伙协议，系对三人签订的《某商贸股东合伙协议书》的解除。该《会议纪要》系其三人的真实意思表示，程序和内容并不违反相关法律规定，应属合法有效。原告赵某与被告丁某、黄某应当按照《会议纪要》的约定履行，因此被告丁某应当按期支付原告赵某股份补偿款，被告黄某应当按照约定的担保责任承担连带支付责任。据此，遂依法作出如上判决。
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