据合芯科技上海员工透露，公司自今年4月起便开始拖欠工资。尽管公司多次发布公告称将延迟发放，但直到6月下旬，员工们才收到4月份的薪资，而剩余的工资至今仍未有着落。
更为严重的是，今年8月，公司发布了《关于取消发放2023年绩效奖金的通知》，这无疑给员工们带来了更大的打击。紧接着，在9月份，公司又发布了内部《薪酬调整通知》，决定自2024年10月1日起，将员工的月固定工资调整为调整前的70%，即降薪30%。
此外，公司还要求员工签署《关于自愿放弃缴纳社会保险合住房公积金的声明》，即自愿放弃2024年8月的住房公积金以及2024年9月的社会保险和住房公积金。这一系列的操作，无疑让员工们对公司的经营状况产生了极大的担忧。
合芯科技苏州员工、资深研发工程师王亦然表示，从今年5月开始，公司便停止了所有薪资的发放，并且情况还在不断恶化。欠薪、断缴员工社保、断缴公积金，还要求员工签署自愿放弃缴纳证明，甚至安排员工居家待业。
目前，涉及被欠薪的员工规模已达到500余人。他们表示，公司已经拖欠了半年的薪资，且没有任何明确的解决方案。尽管他们不得不通过劳动仲裁来寻求帮助，但公司方面却申请了延期，使得维权之路更加艰难。
值得注意的是，合芯科技的核心管理层——姚氏三兄弟（姚克俭、姚克诚、姚克衔）已经失联。对于员工的诉求和公司的资金状况，他们均未给出明确回应。
尽管合芯科技在研发方面取得了一定的成果，并上榜了广东省第六批专精特新“小巨人”企业名单，但这些荣誉并不能掩盖公司目前所面临的严重问题。员工们表示，他们将继续通过法律途径维护自己的权益，并希望公司能够尽快给出明确的解决方案。
合芯科技成立于2014年，最初名为中晟宏芯，曾被视为中国自主研发POWER系列CPU的希望。然而，随着市场的变化和技术的更新换代，PowerPC领域早已不再是市场主流的服务器CPU产品。这也给公司的发展带来了极大的挑战。此次欠薪停摆事件无疑给合芯科技的发展蒙上了一层阴影。
