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11月15日，据多位LG新能源（南京）有限公司的员工透露，该公司于11月启动了裁员计划，并给出了N+3的赔偿标准。然而，LG新能源对此回应称，此次人员调整属于正常经营情况下的员工调整，并非大规模裁员，旨在根据市场环境变化优化产线安排，提升核心竞争力。
据员工提供的解约文件显示，他们与LG新能源南京在11月上旬签署了协议，约定于11月20日正式结束劳动关系，并获得一次性经济赔偿。多位员工透露，赔偿标准为N+3，其中N为员工在公司的工作年限。
有网友在社交媒体上发帖称，自己在南京LG新能源的裁员中获得了20万元的赔偿。但也有网友对LG新能源的裁员感到不解，认为新能源行业前景广阔，为何会突然裁员。
LG新能源（南京）有限公司成立于2003年，是LG新能源的全资子公司，在南京拥有多家工厂，员工数超过1万人，涵盖消费类电池、动力电池和储能电池等类型的产品。然而，受全球电动汽车销量增速低于预期的影响，LG新能源在今年二季度遭遇了自上市以来的首度季度亏损。尽管三季度业绩有所好转，但公司仍面临市场环境的挑战。
面对挑战，LG新能源首席执行官金东明在全员信中强调，公司必须重新激发起勇于挑战的创新精神，以应对当前的市场环境。此次员工调整或许正是LG新能源在寻求变革和创新道路上的一步。
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