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为践行和坚持“枫桥经验”，切实做好矛盾纠纷排查化解工作，最大限度将各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，把准群众诉求，及时解决群众困难和问题，巩固好平安过马营建设成果，从源头减少矛盾纠纷，努力做到“早排查、早发现、早防范、早化解”。日前，过马营司法所联合派出所成功化解一起劳资纠纷。
徐某与李某系同乡关系，现常驻于贵南县过马营镇，两人从2018年开始合伙承揽某公司项目，双方只有口头形式的合同，合作初期，双方合作融洽，并继续承揽各种项目。2024年11月，双方因合作项目分红一事产生矛盾，李某找到过马营司法所申请调解，李某称徐某以忙碌为由不肯结算2024年项目收益分红，认为徐某存在欺骗行为。司法所接到申请后，第一时间调查了解，徐某称李某在合伙期间存在工作懈怠，不负责行为，给项目施工带来一定的影响。调查期间，调解员在耐心听取涉事双方当事人的诉求后，本着“公平、公正、自愿、平等”的原则，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条和第七百七十条规定，向双方当事人解析合同订立的重要性及合同法相关规定，从情理和法理的角度耐心开展调解工作。通过动之以情、晓之以理的耐心劝导，积极引导涉事双方换位思考、相互体谅。在两所联合向当事人耐心解读相关法规，教育引导下，11月6日，徐某和李某于过马营镇矛盾调解中心现场清算账本，平分收益，并在现场以转账的形式结清款项，涉及金额达53.4万元。此次纠纷的成功化解不仅保障了务工人员的合法权益，更是诠释了基层调解员为人民服务的精神，及时消除了治安隐患，巩固了平安过马营建设成果。 下一步，过马营司法所将立足工作实际，坚持把大事难事做稳妥，把小事易事做精致，加大辖区矛盾纠纷排查化解力度，切实将群众矛盾纠纷预防在前、发现在早、处置在小，用实际行动努力提升辖区群众的安全感和满意度。▌来源：贵南县司法局
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