中阳楼街道党工委全力推进
“双报到、双服务、双包联、双评价”
通过“用积分考核、用机制约束”管理模式
引导广大在职党员参与社区治理
让服务群众成为
辖区共建单位和居民党员的“分内事”
建章立制
为四双机制“添味”
为有效破解实际工作中存在的组织难、管理难、评价难问题，确保“四双机制”落地见效，各社区党委全面推行积分制，成立量化积分考评小组，为635名报到党员、48家报到单位建立积分档案，记录党员服务内容、时间、次数及积分情况。市供气公司、市十三中学、农商银行等共建单位积极参与祥和社区环境整治等志愿服务活动800余人次，推动在职党员作用发挥与社区治理实现“互动双赢”。
主题党日
为四双机制“提色”
搭建平台
为四双机制“赋能”
在“四双”机制的推动下，尚义峰社区8家驻区单位与社区签订联建共建协议，参与社区文明创建、隐患排查、矛盾调解等活动30余次；62名在职党员到社区报到，充分发挥自身专业优势，开展法律咨询、健康讲座、环境卫生整治等各类志愿服务活动200余次；报到单位和在职党员携手共进，形成强大的党建合力，构建起了共建共治共享新格局。方泰东社区通过建立健全信息共享、议事协商、联动处置、报到服务等多种机制，围绕停车管理、公共设施、环境整治、维修费用使用等基层治理的要事难事，定期进行协商解决，为小区治理助力赋能。
资源共享
为四双机制“聚力”
为进一步推动社区和共建单位实现“共建互促、资源共享、优势互补”目标，双桥社区党委持续与辖区单位孝义市中心医院、中阳楼九年制中心学校开展共驻共建活动，通过组织联建、资源联动，开展一系列的志愿服务活动。联合中阳楼九年制学校开展“生命无彩排，防‘震’于未然”防震应急疏散演练活动；联合孝义市中心医院开展“党委送温暖 党员浴党恩”迎“七一”义诊活动以及迎“八一”健康义诊活动等；双桥社区通过与共建单位一起为群众办好事、为居民解难事，打造了一支富有支部特色的先锋模范队伍。
来 源 |中阳楼街道党工委
