序言：
本文为个人观点，
如有不同意见欢迎批评指正。
全文1300字，预计阅读时间3分钟。
对此我有不同看法，我认为这是社会发展阶段的规律决定的。作为一个群体来讲，其在社会中所处的位置决定他的总收入。是稀缺性和竞争强度决定了该群体在整体社会中所处的位置。
作为一个整体来讲，程序员最大的竞争力是学历。本科学历在25-35岁的人群中大约排在整个社会的20%。随着高考录取率的攀升，本科的含金量逐年下降，最终可能会到30%-40%。
从以上两个表中可以看到，
程序员的稀缺度在不断降低，而竞争强度在不断升高。
而这就意味着在整体份额不变的情况下，程序员个体的薪资会不可避免的比例下降。
来看一组收入数据。
年龄段 | 人口数（万） | 2023年GDP（万亿） | 126.06 |
1-5岁 | 7788 | 工资占比 | 35.10% |
6-10岁 | 9024 | 工作人口 | 819660000 |
11-15岁 | 8525 | 工资总额（万亿） | 44.24706 |
16-20岁 | 7268 | 人均工资数（年） | 53982.21 |
21-25岁 | 7494 | 工资中位数（年） | 33036 |
26-30岁 | 9184 | ||
31-35岁 | 12414 | 数据来源于公开渠道，“友导圈”整理汇总 | |
36-40岁 | 9901 | ||
41-45岁 | 9295 | ||
46-50岁 | 11422 | ||
51-55岁 | 12116 | ||
56-60岁 | 10140 | ||
61-65岁 | 7338 | ||
66-70岁 | 7400 | ||
71-75岁 | 4959 | ||
76-80岁 | 3123 | ||
81-85岁 | 2038 | ||
86-90岁 | 1082 | ||
91-95岁 | 365 | ||
96-100岁 | 81 | ||
100岁以上 | 11 | ||
在全部工作人口中，
50%的人收入低于月薪3000元的中位数，80%的人收入低于月薪5000元的平均数。
而目前本科生刚好占比约20%，但呈逐年下降的过程，最终可能达到30%-40%。
这就意味着，有相当一部分的本科生将来收入会在月薪5000元的平均水平左右。
在不考虑经济增长的情况下。
80%的人工作40年总收入低于216万。
50%的人工作40年总收入低于132万。
这是任何群体的职业周期和总收入都无法脱离的大盘。
当下程序员收入几倍于平均水平，十倍于收入中位数。
这大概就是大多数程序员职业周期只有12年的原因吧。
在这十二年的职业周期中，
双非本科程序员平均总收入为200-300万
211本科程序员平均总收入为300-500万
985本科程序员平均总收入为500-1000万
这就是问题的关键，
所谓程序员的中年危机并不是说程序员找不到工作，
而是大部分程序员不能维持高于平均收入几倍的薪资。
这就是规律，不以人的意志而改变。
无论你愿不愿意面对，大部分程序员将来都得面对收入大幅下降直至回归平均水平附近。
这不是程序员的特例，全社会50%的人都将回归到中位数，80%的人将回归到平均水平内。
凡物皆有周期，
春耕、夏耘、秋收、冬藏，四者不失其时，故五谷不绝。与其感叹中年危机的艰难，不如好好思考职业周期的应对。
毕业1-3年为春耕期，最重要的是选择一个好行业。
毕业3-5年为夏耘期，最重要的是选择一个好方向。
毕业5-12年为秋收期，最重要的是找到一个好买家。
毕业12年为冬藏期，最重要的是要谋划一个好出路。
感谢阅读，如觉得有参考价值请点个赞和关注。
如有兴趣探讨职业周期的话题，可加我微信交流。
友导圈专注发布嵌入式、硬件工程师 “真职位”
致力于为牛人提供最好的求职体验，提高职场回报率！
欢迎HR发布“真职位”（为牛人提供200元面试补贴）
欢迎在职程序员发布内推机会（免费发布职位）
同时我们为牛人提供简历优化服务：
１、简历整理：100元／份（针对简历内容整理和优化）
２、简历投递：100元／家（定向推荐，按完成面试算）
３、简历梳理：999元／人（电话访谈提炼关键信息）
我是雷扬，
从事人资行业十二年，２年猎头，２年专聘。
接触过3千多家深圳企业，沟通过1万多位职场精英。
目前专注运营嵌入式、硬件工程师内推社群。
联系雷扬：19129596285（微信同号）
