从“乙方”转为“店小二”,以“真职位”让牛人和HR双向奔赴。

文摘   2024-09-23 14:01   湖南  

猎头2年,专聘2年。

不经意间,从事“乙方”招聘已经4年了。

4年来,通过与数百位HR、数千位牛人的沟通和交流。

我们认识到:现有的招聘方式已经落后于时代的需求。

招聘的主要矛盾已从信息的不充分转为信任的不平衡。

具体表现在:

1、找到牛人容易,但吸引牛人很难。

2、职位信息很多,但筛选成本很高。

3、招聘渠道很多,但求职体验很差。

而现在的方式还是专注于扩大信息的沟通,无助于信任的增加。这大概就是乙方顾问越来越被牛人排斥和拒绝的原因吧。

为此,经过慎重的考虑。我们决定彻底退出乙方招聘。

我们将从信息的传播者,转变为信息的筛选和服务者。

我们HR免费发布“真职位”只需要HR为牛人提供200元面试补贴。

我们为牛人提供可选择的服务内容:

1、牛人可以直接投简历给HR,完成面试获得HR补贴。

2、牛人可以委托“小二”整理简历,跟进进展。“简历整理”100/份,“推荐跟进”按面试收费100元/次。


“友导圈”拥有深圳最大的嵌入式社群。

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