为完善高技能人才培养体系，高邮市人社局以职业技能竞赛为引领，通过以赛促教、以赛促培、以赛促评、以赛促建，持续加强技能人才培养、开发、评价、使用、激励工作，扎实推进技能人才队伍建设。
职业技能竞赛
今年以来，高邮市人社局已组织举办4场职业技能竞赛，其中市级一类竞赛2项（电工、车工），市级二类竞赛2项（工业机器人、钢筋工）。参赛选手涉及企业技术人员、普通一线职工、农民工等，他们有的是在工作实践中“打磨”出过硬技能水平的高手，有的是与时俱进、创新钻研新技术的能人，通过职业技能竞赛，为他们提供一个展示自己才华和技能的舞台，进一步推动全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围。
细看赛项的挑选，从传统的电工、车工等技术工种，到数字技能含量更高的工业机器人，高邮的职业技能竞赛已不再单纯局限于产业工人的“手上巧活儿”，越来越成为复合型、高素质的新时代技能人才创新竞技的舞台，同时彰显着高邮现代产业体系和产业链发展。
下一步，高邮市人社局将立足经济社会发展实际和部门职能职责，加快构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，加强校企合作，促进产业链、教育链和创新链衔接贯通，持续培养壮大高技能人才队伍，为全市经济社会高质量发展注入更多活力。
