为促进景区各企事业单位之间信息互通、资源共享、优势互补、合作共赢，建设人力资源服务生态圈，发挥人力资源汇集效应，共同助力景区人才汇聚和产业发展，9月29日上午，由市人社局景区办事处发起，景区重点企事业单位HR经理、北大科技园等集聚区服务专员共同参与的“景区HR联盟成立活动暨首场人事管理案例研讨会”成功举办。
活动首先由市人社局景区办事处向参会HR解读景区HR联盟成立的背景和意义，旨在通过一系列务实高效的活动，如人事管理案例研讨会、经验分享会、政策宣讲会以及企业参观等，帮助HR建立交流学习的平台，解决工作中遇到的实际问题，同时拉近企业与政府的距离，让人社政策和服务进一步走进企业。
随后，2023年扬州市十佳HR经理人国药控股扬州有限公司庄勤女士向大家分享HR管理经验。在现场交流环节，各位HR踊跃发言，对成立HR联盟高度赞赏并提出合理化建议，同时提出一些在实际工作中遇到的棘手问题交流研讨。
活动首先由市人社局景区办事处向参会HR解读景区HR联盟成立的背景和意义，旨在通过一系列务实高效的活动，如人事管理案例研讨会、经验分享会、政策宣讲会以及企业参观等，帮助HR建立交流学习的平台，解决工作中遇到的实际问题，同时拉近企业与政府的距离，让人社政策和服务进一步走进企业。
随后，2023年扬州市十佳HR经理人国药控股扬州有限公司庄勤女士向大家分享HR管理经验。在现场交流环节，各位HR踊跃发言，对成立HR联盟高度赞赏并提出合理化建议，同时提出一些在实际工作中遇到的棘手问题交流研讨。
此次“HR联盟”的成立标志着景区企事业单位在人力资源管理领域迈出了重要的一步，为未来更多的合作与交流奠定了坚实的基础。
来源：景区办事处
审核：赵志沛
编辑：侍宁宁
