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根据市委巡察工作安排，2024年9月25日，市委第四巡察组向市人力资源和社会保障局党委反馈巡察情况。市委第四巡察组组长傅颖代表市委巡察组，分别向市人社局党委领导班子，市人社局党委书记、局长季培均反馈了巡察情况。市委巡察工作领导小组成员、市纪委常委、市委巡察办主任居勇对巡察整改工作提出要求。季培均主持会议并作表态发言。
根据市委统一部署，2024年4月10日至6月7日，市委第四巡察组对市人社局党委开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的巡视工作方针，坚守政治巡察定位，紧扣市人社局党委履行党的领导职能责任，聚焦党中央决策部署在基层落实情况、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织和党员队伍建设、巡察整改和成果运用，切实强化政治监督，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，并向市委书记专题会议报告了有关情况。
傅颖指出，近年来，市人社局党委能够认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，推动人社各项事业发展。2022年、2023年被省人社厅表彰为“重点工作成效明显的集体”，连续14年获评市级机关工作目标绩效综合考评“一等等次”。巡察中，市委巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：以新思想新理念推动全市人社工作高质量发展不够有力，落实就业优先政策不到位，健全多层次社保体系力度欠缺，“引育留用”技能人才服务体系不完善，高质量构建和谐劳动关系有短板，基层人社工作基础薄弱，履行全面从严治党“两个责任”不扎实，贯彻实施新时代党的组织路线有差距等。
傅颖提出四点意见建议，一是突出政治引领，把中央和省委、扬州市委重大决策部署落到实处，紧扣“四个走在前”“四个新”等重大任务要求，高点定位，深入谋划；二是突出民生保障，稳定和扩大就业容量，推动社保扩面提质，全力推进人社事业高质量发展；三是突出安全底线，加强风险防控，构建社保基金风险防控综合工作体系，健全劳动关系风险监测预警制度。四是突出党的建设，提升党建与业务融合质效。坚持全面从严治党，严肃党内生活，激励干部担当作为，转变作风。
居勇就巡察整改工作提出明确要求，一是坚持目标导向，进一步提高政治站位，深刻认识巡察整改重要意义。要始终坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，把巡察整改作为当前一项重要政治任务；二是坚持问题导向，进一步扛起职责担当，全力以赴抓紧抓实整改整治。要压实整改责任，充分发挥纲举目张作用；要坚持攻坚突破，确保整改质效相统一；要注重分类施策，坚持“当下改”与“长久治”有机结合；三是坚持结果导向，进一步释放监督效能，努力实现标本兼治常态长效。要抓实日常监督，做好统筹督促，强化标本兼治。
季培均表示，市委巡察是对局党委的一次全面“政治体检”，对于坚定不移落实全面从严治党要求、加强和改进机关作风建设、推动人社事业高质量发展具有重要意义，我们将坚决按照市委巡察工作领导小组要求和巡察组的反馈意见迅速抓好整改落实。一是统一思想，深化认识，切实增强巡察整改落实的政治自觉和行动自觉；二是聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性；三是抓好结合，相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。
市委第四巡察组副组长张曰兴及有关同志，市委意识形态工作责任制落实情况专项检查组成员，市纪委监委第四纪检监察室负责同志，市纪委监委第五派驻纪检监察组负责同志，市人社局党委领导班子成员出席会议；市人社局机关中层以上干部、下属单位主要负责同志列席会议。
