为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署，加快推进省管企业信访工作法治化，保障人民群众合法权益，近期，省政府国资委研究制定《河南省省管企业信访工作法治化规范（试行）》（以下简称《规范》），在法治轨道上推动国资国企领域信访工作高质量发展。
《规范》突出职责定位，严格落实省政府国资委信访稳定职责，从出资人角度督促指导省管企业落实信访工作主体责任，确保群众信访权利得到保护、合理合法诉求得到依法及时解决。突出体制建设，从国企视角理顺信访工作体制，优化运转机制，厘清职责定位，推动构建企业党委统一领导、信访工作领导小组统筹协调、信访工作部门推动落实、相关部门各负其责、各方齐抓共管的信访工作格局。特别是，明确各省管企业成立由党委书记任组长的信访工作领导小组，做好统筹协调督促落实等工作。突出系统观念，结合省管企业信访工作特点，围绕“五个法治化”设置五个主体章节，打造有机贯通的工作体系，着力增强信访工作的系统性、整体性。突出问题化解，明确省管企业做好矛盾纠纷排查化解工作，预防萌芽苗头，攻坚治理积案，推动信访问题实质性化解。发挥监督追责职能，对突出问题、应解决未实质解决的问题及时督查督办，确保“案结事了”。
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