宜昌换流站副站长
佘明锐
爱岗敬业拼全力 积极奉献增干劲
坚守一线，保电护航。在迎峰度夏，特别是川渝保电期间，保供最关键的时期，作为站内的关键岗位人员，值班期间24小时在控制楼值守，督导当班期间运维保障工作，确保了在迎峰度夏及川渝保电期间站内设备的安全稳定运行。
直面故障，冷静处理。8月初迎峰度夏期间，宜昌换流站10千伏干式变14B故障跳闸，仅剩一回电源。作为站内技术骨干，组织现场进行分析判断，迅速恢复了400伏开关的联络，在干式变更换期间，主动作为，更换完毕后第一时间顺利将干式变送电成功。
管控得当，稳步前行。作为站内分管维护的副站长，严抓现场作业管控，严格执行作业主人要求，每个作业现场均设置作业主人，全程监管现场作业情况。在严格管控之下，宜昌站在第三季度未发现违章现象。
施州换流站值班长
王尊
脚踏实地干工作 未雨绸缪保安全
扎实作风，牢固树立安全意识。王尊团结同事，遵规守纪，工作作风扎实，认真负责，具有良好的安全素质和较强的安全责任心。作为带班值长，切实做好各项运维工作，牢固树立自身安全意识，促使安全生产理念入脑入心。
主动运维，提升班组技术水平。迎峰度夏期间，主动运维，时刻关注设备运行状态，发现缺陷及时处理。编写规程规范、技术报告及演习方案等，并积极组织值内人员进行技术培训、讨论，共同提高班组技术能力水平。
特巡特维，圆满完成保电任务。牵头开展施州换流站两票稽查、规程修编、应急处置方案编制等基础工作。在川渝保电期间，针对全天大负荷运行的情况，加强重点设备监视和测温，运用阀厅红外测温系统对换流阀、穿墙套管等设备进行监测和测温，测温异常数据自动预警，保障站内设备稳定运行。
江陵换流站副站长
黄巨
扎实开展设备运维 全力夯实安全基础
扎实开展作业现场安全管控工作。积极开展检修施工方案审核，严格审查施工方案的风险点和安全措施，针对江陵换流站220千伏江里线改建、江铺牵线扩建工程，他多次勘查现场，提出了针对性措施，并深度参与隐蔽工程验收、设备安装及调试，保障了荆荆高铁牵引站顺利带电。
扎实开展换流站设备运维工作。持续开展迎峰度夏值班，编制了各类应急处置方案，开展设备特巡、红外和紫外检测，针对性开展了多次应急演练。加强倒闸操作监护，迎峰度夏期间江城直流进行了多次启停和方式转换，操作风险高，他全程监护，及时处置各类告警，确保了倒闸操作“零差错”。
扎实开展班组核心业务建设工作。多次组织运维人员开展专项培训，并手把手和运维人员开展GSI超声波和特高频检测、紫外检测等多项运维核心业务，较大地提高了运维人员的核心业务技能。
葛洲坝换流站正值班员
黄泰相
精修资料固基础 精心运维保安全
精益修编文本，提高运维精度。勘误修订运行图册，对交直流场14类共322台设备的参数进行修编；梳理站用电400V、直流110V、UPS负荷清册开关共计351个。编写直流控保77台主机共1309张板卡释义。
全面绘制图纸，优化工作流程。修订及绘制站内设备图册、原理图册以及管理图册，包括运行原理图、保护原理图、消防及水冷图、事故应急处理流程图等共计超过200张图纸。
深入发现缺陷，及时预控风险。迎峰度夏期间，参与换流变油温高处置工作，利用加装冷却装置成功将油温控制在70℃左右。及时发现站内交流场西侧护坡出现轻微“鼓肚”现象，提前发现护坡倒塌风险，使隐患得到有效预控。
特高压武汉换流变电站正值班员
黄靖涵
安全责任扛在肩 青春绽放特高压
顶“峰”而上，向光而行。主动作为，采用超声波局放、特高频局放、紫外检测及红外测温等手段对设备运行状况开展了一次全面体检，及时发现设备隐蔽问题。不畏酷暑，开展全面巡视，对站内300余个户外端子箱开箱，1000余项数据抄录与审核，坚决打好迎峰度夏攻坚战。
立足岗位，默默耕耘。节日期间，开展站内一、二次设备保电特巡，在武黄线间隔扩建现场，结合现场实际工作提前研判安全风险，强化工作中危险点分析和过程安全管控等工作，组织编制相关预案2份，风险控制卡8份，共计发现扩建工程各类缺陷和隐患10余条。
积极培训，提升技能。联合设备厂家共同开展技术攻关，依照管理规范和技术标准，通过智能巡视系统和多种感知元件实时掌握设备运行状况；利用平台，深化数据分析，动态评估设备健康状况，有力支撑数智慧运维。
一次检修一班技术员
徐轶丹
实干争先 勇当直流排头兵
攻坚克难破壁垒。开展宜昌站阀厅穿墙套管桁架改造技术攻关，通过实际模拟完成不拆卸桁架的新套管安装技术验证，为后续套管更换工作提供技术支持。先后完成了团林站5053断路器油压低闭锁故障抢修、施州站换流变本体排油装置误告警隐患治理，在设备不停电期间先行实施宜都控保改造备用换流变冷却器控制柜大修和分接开关机构大修项目。
科技创新提质效。作为公司智慧检修QC小组组长带领团队获得2024年湖北省优秀质量管理实践标杆，QC成果《缩短500kV GIS断路器操作机构更换用时》获得全国水电质量协会电力行业QC活动三等奖，为现场安全生产提质增效。
人才培养强支撑。常态化开展一次设备检修理论和实操培训课程，充分发挥技术体系作用，助力青年员工迅速成长，近三年入职新员工全部通过提岗考核，有效缓解班组结构空心化的趋势，补齐了核心业务短板。
冯朕
一线耕耘保供电 隐患排查筑安全
耕一线，保供电。迎峰度夏期间，多次参与武汉站应急抢修，处理了武汉站5643交流滤波器不平衡光CT采样异常、高端换流变油流动作、换流变分接开关档位跳变等抢修工作。发现润京光CT调制电缆格兰头线缆易松脱的隐患。有效避免了光CT异常导致的保护退出或者误动的情况，保障了直流系统运行稳定性。
排隐患，筑安全。主导武汉站直流控保隐患排查，编写了《武汉站直流控制保护隐患排查报告》，深入图纸回路、深入软件逻辑原则，重点开展了直流控制系统、直流保护系统、直流测量回路三个方面的隐患排查，共计排查出隐患8条，并提出有效的整改措施和整改计划。
培技能，强队伍。利用空余时间对青年员工进行控保软件、二次回路原理、直流测量回路等方面进行讲解培训，帮助青年员工理解直流控保逻辑，掌握检修必备技能，快速成长。
二次检修一班检修工
王宇非
初心不忘砥砺行 责任在肩勇担当
稳扎稳打，迎难而上。三季度正值保供电的关键时刻，充分发扬年轻人肯吃苦、踏实干的精神，积极投身到龙泉、宜昌站的抢修处缺工作中，三季度累计开票18张，同时认真学习直流控保软件逻辑，在消除缺陷的同时加深理论知识的学习。
勇于突破，责任在肩。全程参与宜昌站阀厅穿墙套管更换工作，三天时间完成三套穿墙套管非电量保护装置及两套穿墙套管非电量三取二装置安装与调试工作，及时发现交换机网口不足、出口端子排设计不合理等问题，并积极协调完成整改工作，保障了一次设备一次调试送电成功。
积极进取，追求卓越。积极投身到迎峰度夏及川渝保电值班工作，消除各类缺陷10余项，通过深入研究设备图纸和工作原理，采取针对性措施，确保问题得到彻底解决，以精益求精的工作态度努力确保渝鄂通道的安全稳定运行。
党委党建部（党委宣传部、纪委办公室）
组织民主管理专责 游舟
竭诚服务职工 凝聚奋进力量
树匠心，培育职工“新本领”。组织公司8名先模代表走进2个班组开展劳模工匠进班组宣讲活动。举办公司第四届职工技能运动会，聚焦主责主业设置运维和核心设备检修技能竞赛项目，来自公司2家单位的70名种子选手逐赛场。
暖人心，服务职工“新期待”。实时开展换流站大修慰问，在检修现场举办集体生日会。中秋节期间，对3名支援巴西伊泰普直流改造工程职工及家属开展慰问。为全体女职工购买安康保险。邀请省公司 520心理关爱团队专家到公司2个班组开展心理关爱进班组活动。
聚民心，打造文体“新阵地”。组织开展暑期夏令营、庆六一、篮球赛以及亲情助安等各类活动等6次，300 余人次职工参与。组织30余名职工参加省公司篮球、羽毛球、趣味运动会等活动，活动得到职工一致好评，持续营造团结一致、严肃活泼的氛围，不断提升了公司的凝聚力和向心力。
综合服务中心生产管控主管
向东
深耕生产管控业务 全力护航安全生产
勇于担当，全力推进生产管控中心建设。紧盯项目建设进度，严抓每个细节，多次组织协调，确保各工作面按期完工。采用“边建设边运转”模式，聚焦“信息、过程、风险、指挥”四个管控，推进生产管控各项业务标准化，规范化和集约化。搭建公司人员承载力分析平台，全域直流平台等数字化平台，推进生产管控业务数字化。
全面统筹，全过程管控停电作业计划。组织开展公司停电计划编制，全过程跟踪计划申报，批复和执行情况。尤其是葛洲坝站综合改造和江陵站控保改造期间，多次向各级调度申请计划调整，确保现场工作按期完成。
主动作为，推动数字赋能为基层减负。积极推动PMS3.0在公司生产业务应用，主动联系项目组提报需求百余项，组织专项培训十余次，编写使用手册公司十余份，确保系统好用，人人会用。公司PMS3.0应用成果得到国网公司高度肯定，实现公司缺陷全面PMS线上化。
供稿：党委党建部（党委宣传部、纪委办公室）
编辑：庞志荣
一审：刘劲松
二审：丁文婷
三审：饶 磊
