为促进全员技能水平提升，公司检修中心二次检修班在宜都换流站控保系统改造过程中紧扣“强精实优”员工队伍建设目标，持续完善班组教培体系。通过“以练促学、以学促干”实战练兵，在作业现场为班组员工创造了快速学习和提升的环境，帮助青年员工在实战中积累经验，迅速提升技能水平。
党建引领，激发学习动力
二次检修班充分发挥党建引领优势，坚持党建工作与中心工作相融并进。借助“三会一课”、主题党日等载体，向全体党员及时传达党的最新理论成果以及近期安全生产文件精神，着力提升全员政治素养和安全生产责任意识，激发全员干事创业热情。
以老带新，打造实战课堂
借助宜都换流站控保系统改造宝贵学习机会，二次检修班以“老带新”培训模式助力青年员工成长。经验丰富的技术骨干在现场手把手指导，从图纸分析、结构原理到紧急情况处置，师傅们将现场当作“课堂”，为青年员工提供了宝贵的技术指导和经验分享。
实战磨练，提升专业技能
班组青年员工积极参与到设备调试、故障排查等重要工作环节中来，以实操磨砺技术。通过一次次的亲身实践，不断摸索应对复杂工作场景的方法。在现场高强度的实践锻炼下，班组青年员工展现出了强大的成长潜力。
通过此次控保系统改造项目的实践，检修中心二次检修班不仅帮助青年员工在技术上取得了显著进步，也为公司后期检修人才储备奠定了坚实的基础。接下来，检修中心将持续完善检修人才培养体系，不断提升班组培训质效，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑和技术保障。
供稿：检修中心
编辑：于本朝霞
