【基层动态】沙坡头区总工会“三举措”扎实答好劳模服务和管理“高分卷”

文摘   2024-12-07 10:01   宁夏  






2024年,沙坡头区总工会坚持以科学培养选树劳模为基础,以深化关心关爱劳模为重点,以释放劳模“品牌”为依托,采取“三举措”,助推劳模服务和管理工作再上新台阶。

抓实管理,健全劳模基础台账


落实优化劳模管理和服务系列措施,建立健全劳模档案动态管理台账和联系服务工作机制,按照信息建库、规范管理工作要求,结合困难劳模家庭“适老化”改造项目,通过走访劳模所在单位、社区和入户面对面交谈,摸清劳模情况。建立劳模信息数据库,不断充实完善劳模档案,对42名省部级以上劳模的健康状况、工作收入、家庭生活等情况进行详细登记,核准基本情况,更新变动情况,确保了劳模管理全覆盖、无死角。



精准服务,关心帮扶落到实处





持续擦亮“工会服务在身边”品牌,常态化对辖区劳模进行走访慰问。动员劳模志愿服务队开展“工会先锋”志愿服务5场次,让400余名职工群众得到了支持和帮助。组织9名劳模参加区外疗休养,为13名劳模申报了生活困难补助金和特殊困难帮扶金,先后组织17名劳模进行了体检,为3名劳模申报了适老化改造项目,切实让工会组织的关爱和温暖深入人心,激励困难劳模在各自的工作岗位上建功立业、担当尽责。

示范引领,发挥劳模品牌效应

以学习宣传贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神为主线,开展“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”宣讲13场次推评全国工人先锋号1个,拍摄5期“幸福是奋斗出来的”劳模精神宣传片,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神广泛传播。聚焦沙坡头区重点工程和特色产业,开展沙坡头区第二届“沙漠水城—职工食神大赛”“凝心铸魂跟党走 助企服务我先行”酒店餐饮行业技能竞赛活动9场次,评选技术能手664人,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在基层一线蔚然成风。









来源|沙坡头区总工会

初审|陈俊萍

复审|田新穗

终审|张振宇


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