“那一天，在我因为暖气费、物业费、子女生活费、家属的医药费等各种催缴费用的消息苦恼的时候，我的银行卡里收到了13248元的进账，我欣喜不已，随后收到了市总工会工作人员的电话，问候我资金收到了吗？我知道了这是工会对我的温暖关怀，近几年正是因为有工会组织的帮助，在我面对种种窘境的时候能让我“喘息”一口，解了我的燃眉之急，真是比“娘家人”还亲啊！”困难职工俞琴手握锦旗眼含热泪地说。
今年以来，中卫市总工会全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入推进困难职工帮扶工作提质增效，加快构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工工作体系，兜牢织密帮扶工作保障底线。强化宣传，提升帮扶政策知晓率。采取线上线下相结合的宣传方式，线上通过中卫工会微信公众号、群众来电等对职工困难各项帮扶政策展开全面解读；线下通过开展广泛宣传，切实提高基层工会工作者和困难群体对职工困难帮扶政策的知晓率，为开展全面的摸底排查工作打下了坚实的基础。全面摸排，确保困难职工全覆盖。充分发挥基层工会熟悉职工情况的优势和直接服务职工的作用，组织基层工会对本单位职工困难进行全面摸底排查。精准核查，准确掌握困难职工基本情况。对498名建档困难职工实行全覆盖式入户走访，全面准确掌握困难职工家庭基本情况，做到进户见人见家底。同时，加强与民政、公安、市场监督管理局等部门联动，进行信息核查比对，确保困难职工信息真实精准，为开展困难职工精准帮扶工作夯实基础。
全市共摸排出存在困难的职工1289户，其中建档困难职工498户。暖心慰问，解决群众急难愁盼。筹集资金274.58万元，常态化开展了“四送”活动，惠及全市1.15万名职工。为全市498名建档困难职工，发放各类帮扶资金650.34万元，帮助他们解决生活困难、上学困难、看病困难、住房困难。用心用情，拓宽职工关爱模式。创新性开展工会勤工俭学帮扶项目，为全市50名困难职工家庭子女提供暑期实践岗位，提升困难职工子女综合素质，减轻负担家庭。组织全市28名农民工、新就业形态劳动者、困难职工子女参加区内、外“感恩祖国、拥抱未来”2024年阳光少年工会夏令营活动，传承红色基因，庚续红色血脉。
下一步，中卫市总工会将继续夯实巩固各项帮扶成果的同时，实现好、维护好职工的合法权益，聚焦困难职工最关心的问题，精准实施帮扶，用心用情解决好广大职工的实际困难，切实提升职工群众的获得感、幸福感和安全感，有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，让工会组织真正成为职工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。
来源|中卫市困难职工帮扶中心
编 辑|马 明
初审|陈俊萍
复审|田新穗
终审|张振宇
