这两天有一个大瓜，是说一个网红嘲讽毕业生找不到工作的事儿引起了众怒。说实话这个网红的姿态、神情和语气是有点儿让人不舒服的，说什么“北大的博士武大的硕士0 offer，然后拍段子哭了”、“00后不是要整顿职场吗，怎么连职场都进不去呢”、“你们都来当网红卷我，那我干什么呢”...
今天就正好借着这个事儿来简单讲讲就业率的重要性，还有给对于刚进入职场的年轻人说几句心里话，以及劝退一些人想要当网红的想法。
就业率有多重要
因为就业率是经济环境最直观的晴雨表，抛开就业类型不谈，你是在华尔街搞没写在刑法里的金融诈骗，还是在工地上盯着风吹日晒搬砖，不管挣多挣少，起码是有了一份正常的收入。有了收入才有了花钱的基础，你吃得喝得穿得用的才有钱去买。
对于社会来说，能给你发工资，你多少还是创作了价值，不用领低保消耗紧巴巴的财政收入，日程消费也给饭店老板、电商平台等等带去了收入，给经济的流动性增加了活力。
对于企业来说，愿意招人则说明了有相应的业务需求，需求是哪里来的呢？10个搬砖小哥来我店里吃饭，我自己就能当服务员，100个小哥来我店里吃饭，我就得再招个小妹儿了呗。100个饭店都多招了1个小妹儿，平台上一个服装店可能就多了100个客户去买衣服，店铺老板就要多招客服、售后、运营...
从get a job开始，每个人就已经是经济这个play中至关重要的一环了。
反过来，企业不招人，就有很多人没有收入，没有收入就没钱花，都不花钱就会直接影响衣食住行等领域的企业的收入，就导致企业更不需要那么多人，形成了恶性循环。
在这种时候，就要通过降息，给市场上释放资金、同时把大家的存款逼出来、让大家敢于贷款，然后要么去投资要么去消费，盘活整个经济。
所以美国上调非农就业的逻辑应该可以明白了吧，就是为了打压进一步的降息预期，从而阻止热钱从美国流出。
就业率对于任何国际都极其重要，我们也不例外，所以现在这么多毕业生找不到工作，本来就挺闹心的了，再让人眉飞色舞地一顿调侃，自然谁心里都不舒服。
找工作的核心是先找
但是找工作这个事儿其实也挺玄学的，先不说有多少人现在的工作跟专业基本没什么关系，甚至有很多人目前的工作跟刚毕业时候的工作都不是同一个类型。
像10年前互联网行业火的时候，一个公司里面的技术人员，从前端到后台从开发到测试再到产品经理，能把大学专业给集齐咯，学土木的学服装的学外贸的什么都有，培训几个月就能上岗，你学个机械自动化都能算专业对口，面试能加分。
说这个的原因有两个，一个是不要太执着于找一个专业对口的工作，第二个是职业生涯很漫长，持续的学习和机遇往往对事业的影响更大。
学校和职场是两个完全不同的游戏，你的专业对事业的影响有时候小得超出你的想象。我爸一个老乡家的孩子，985硕士，毕业就进了一个国企研究院，跟着之前导师团队里的人做，这么好一工作，但他硬是受不了国企那种腐朽的氛围，后来去了私企，发现还是受不了，想来想去才明白自己压根受不了职场斗争，再后来去当了个老师。他的经历充分说明了对他来说，性格才是第一要素。
职场很复杂，大多数时候只能靠感受，也许你会发现你根本不适合一个工作，然后在另外一个岗位却能发挥你潜在的天赋。
有一个工作，有时比有一个好工作更重要，尤其是对于刚从象牙塔里出来的毕业生们来说。年轻就是试错的成本，刚毕业也就25岁，现在退休都延迟到65岁了，何必这么着急呢。在有了一份工作以后，再去判断这个工作适不适合你、适不适合长期发展，再决定要不要换。
这里有一个比较简单的参考标准，对于绝大多数行业来说都适用：去看你部门的领导、你协作部门的领导，以及有可能得话看这些小领导们的领导，他们发展路径是什么样的。他们用了多少年到了这个位置，？是从公司里升上去的，还是空降过来的？跟哪个大领导关系好还是能力确实出从？他的收入大概是多少等等。
因为他们现在的样子，大概率也就是这一份工作坚持干下去以后，你未来的样子。如果他们的样子不是你想要的样子，那么就要思变了。
这里就不得不说一句，能不加班就不要加班，绝大多数的加班都无法提升你的能力，要留出来终身学习、终身成长的时间。无谓的加班锁死的其实你未来几十年的可能性，学会摸鱼不是投机取巧，是一种智慧。除非你所在的行业前景无比明朗，也相信自己所在公司的发展潜力，以及目前领导的能力和关系。
当网红可以吗
最后，如果实在找不到工作，可不可以考虑当网红？
这句话就是一个伪命题，因为网红至少是已经红了，而现在做自媒体能红的概率，不会超过你相亲一把就成功上岸的概率。很残酷，现在公众号能有10W粉就已经算大类赛道的头部了，抖音能有100W粉就差不多能一条广告的报价5万了。之前4月时候的数据，抖音百万粉丝以上的账号数量只有4W多个——
而创作者的数量是3亿+。
自媒体这个东西，大多数时候不是“这个逼班我上不下去了，搞搞自媒体吧”，而是“你连逼班都上不好，还想做成自媒体”？
真诚的建议是，刚进入职场，尽可能先进入职场，把自媒体当成一个副业。目前从短视频平台上可以看得出来，能很快起号成功的，要么是某一领域的资深人士，能给大家带来很多很深入的实用内容，需要长时间在某一行业的从业经历积累；要么是影视编导剪辑摄影传媒戏剧等领域科班出身单干，镜头语言脚本结构表现力等等对比其他创作者属于降维打击，因为他们之前就是学这个干这个的。
没有几个纯血素人能够平地起惊雷了。所以哪怕找工作再难，也咬咬牙去找一个正经工作先，如果你不是铁了心这辈子都不会再上班的话，不要搞什么花一年时间挑战起号成功、成为博主，相信我，毕业前几年工作经历的空白，可能会相当致命的。
祝大家都有一个美好的未来。
