“多维”发力
深耕细作推动检察理论研究工作
提质增效
近年来，汉滨区人民检察院在市检察院和区委的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，紧紧围绕服务经济社会发展大局，聚焦提升检察监督能力，研究破解检察业务、队伍建设中的难题瓶颈，着力为汉滨检察工作持续创新发展提供了坚实理论支撑。
2023年以来，我院在省级以上刊物发表理论调研文章21篇，其中在《人民检察》《比较法研究》《政法论坛》等知名期刊发表9篇。1篇调研文章获评全省政法系统优秀调研成果，3篇调研文章获评全省检察理论研究优秀成果，4篇案例研究获评全省检察案例研究优秀成果，1篇调研文章获评全省青年检察官论坛优秀论文，5篇调研文章获评全市政法系统优秀调研成果，1名干警获评全市政法系统调研信息工作先进个人，1名干警获评全市检察机关调研工作先进个人，7名干警入选省市检察机关调研骨干人才库。2023年我院被市委政法委评为“调研信息工作先进集体”。我们的主要做法是：
一、强化组织领导，夯实检察理论研究工作根基
一是坚持高位推动。院党组始终把强化检察理论研究工作作为推动检察工作高质量发展的重要抓手，专门成立检察理论研究领导小组，建立检察长负总责、分管院领导抓具体、综合业务部门统筹协调、各业务部门主动研究的“大调研”工作格局。
二是坚持领导带头。院领导率先示范，通过担任课题组负责人等方式，主动带头开展调研。获省院立项的重点课题由院领导领衔，省院表彰的3篇优秀成果均由检察长亲自出题、把关指导，每名院领导均有调研成果，有效发挥了“领头雁”作用。
三是坚持目标引领。深入开展“三个一百”活动，将检察理论研究与检察业务工作同部署、同落实、同检查，引领精品案例、调研成果、优秀人才多点开花。今年以来，已有5篇调研文章在《控告申诉检察工作指导》《陕西检察》等期刊发表。
二、健全工作机制，推动形成浓厚调研工作氛围
一是骨干引领、全员联动。在大力激发省市调研骨干人才动力的同时，深挖内部潜力，充实调研专班队伍，组建“骨干+”组合式研究组，检察长聚焦大局所需、中心所指，带头认领重点课题；班子成员聚焦业务所需、改革所向，着眼分管领域主动开展调研；各中层干部聚焦实践所需、实务所要，立足于自身岗位实际深入钻研。
二是学练赛训、一体推进。利用“检察大讲堂”和“支部小讲堂”载体，邀请专家学者来院授课，调研骨干定期宣讲，鼓励干警积极参加各类征文、论坛、评选活动，让学理论、重调研、促实践蔚然成风。
三是鼓励激励、形成导向。把调研工作纳入绩效考核，作为奖金分配的明规则，评先选优的硬杠杠，入额提拔的加分项。先后有3名干警因理论研究能力、调研成果突出被提拔重用。让会办案、会写文章、会讲课的“三会”人才获重奖、受重视的鲜明导向逐步形成。
三、坚持多维审视，着力提升检察理论研究质效
一是找准聚焦点，与中心工作相辅相成。坚持从政治上着眼、从法治上着力、从理论上着笔，围绕党建引领、法治教育实践、检察建议质效提升、派驻乡镇检察室建设等深入调研，查访实情、找准症结、分析原因、提出建议，形成了一批较高质量的调研报告，先后在有关刊物刊发，为推动问题解决、制度落实、决策出台提供了重要理论支撑。
二是找准关键点，与民生民利有机融合。秉持以人民为中心的研究方向，始终把人民群众对检察工作的需求作为检察理论研究的动力源、着力点，形成《当好生态卫士 依法能动履职 倾力守护一泓清水永续北上》《司法救助工作助力乡村振兴实践探析》等调研文章，为增进民生福祉提供检察智慧。
三是找准着力点，与检察实务相融互促。准确定位理论研究与监督办案的关系，研究审视检察工作新理念、新政策、新规定的贯彻落实情况，深刻把握检察工作内在规律，努力让“高质效办好每一起案件”在汉滨成为生动实践。近年来，围绕性侵未成年人案件中“明知幼女”和“情节恶劣”认定、新型毒品犯罪证据采信、行政违法行为检察监督等司法办案中的重点难点问题进行研究，以检察实践滋养理论研究，以理论研究反哺检察实践，实现理论与实践的“双向奔赴”。
虽然我院调研工作取得了一些成绩，但仍然存在调研成果不丰厚、与上级要求有差距等问题。下一步，我们将认真落实本次研修班的精神，认真借鉴兄弟院的宝贵经验，进一步深化认识、聚焦重点、精准方法，力争形成一批“辨识度高”、融合性强、转化应用效果好的调研成果，以检察理论研究的高质量发展助推汉滨检察工作高质量发展。
来源：汉滨区人民检察院
