近年来，石泉县人民检察院围绕政治坚定、担当尽责、善作善成、清正廉洁的基础目标，从理论武装、素质能力、人力配置、作风建设“四个维度”抓实队伍建设。
理论武装“制度化”强滋养
素质能力“复合化”增后劲
开展“提素能、强基础、开新局”系列培训11次，针对“不敢”“不专”“不会”“不力”问题，强化岗位练兵、案中培养、一线锤炼，鼓励参加业务竞赛，不断优化干警知识结构和技术结构，提升从学习到运用、从模仿到创新的“学习能力”，从办案到治理、从填录到抓取、从总结到案例的“办案能力”，将工作变经验、将公文变新闻的“文字能力”，超前谋划、雷厉风行、效果明显的“执行能力”，高情商、把重点、表达清的“沟通能力”，大力培养“复合型”人才，促使人人练就担当作为铁肩膀，积极适应检察工作现代化的素能需要。
检力配置“科学化”激活力
积极争取市院和县委支持，提拔任用1名正科级党组副书记、1名副检察长（2人均为80后）、1名专委，进一步优化了班子结构。加强干警梯次培养，先后共有15名在编干警、8名聘用制书记员获得职务职级和等级晋升。持续充实人员力量，新招录干警6名，从外单位遴选男性干警3名。根据业务发展变化及重点工作需要，对全院人员进行动态配置，优化力量组合，最大限度发挥每个人的特长。将人文关怀融于队伍管理之中，从生活和工作各方面关爱干警、优待干警，凝聚人心，为高效开展检察工作奠定了坚实的基础。
作风建设“长效化”强保障
来源：石泉县人民检察院
