2024年以来，同江市人民检察院充分发挥民事支持起诉职能，依托与劳动保障监察、法院等单位会签的《同江市五部门联合做好保障农民工工资工作意见》，进一步凝聚工作合力，积极维护弱势群体合法权益。
拓宽两个通道，为弱势群体维权提供检察保障
畅通案件线索来源渠道。今年2月，同江市劳动监察执法部门向该院移送夏某某等195人与某建筑劳务公司的讨薪维权线索，因该案涉案人数多，拖欠工资数额巨大，检察机关迅速响应，快速受理，依法维护农民工合法权益。
开通维权“绿色通道”。针对岁末年初农民工讨薪维权诉求紧迫等情况，该院积极协调市法院对讨薪案件进行优先受理审查，通过委派调解的方式尽早尽快化解农民工与欠薪主体间的矛盾，减少维权诉累。
坚持依法履职，为弱势群体身份提供检察支撑
强化调查核实，查明责任主体。因195名农民工未与劳务公司签订用工合同，办案检察官通过主动查找劳务公司负责人核实用工情况、协助收集固定证据、明确该项目中农民工工资的支付主体，从而弥补未签订劳动合同所造成的证据缺陷，为处于弱势位置的农民工提供支持，实现双方诉权上的实质平等。
开展支持起诉，助力依法维权。通过调查查明，劳务公司于2023年3月雇佣195名农民工在某建设项目中提供劳务，仅以口头约定工程单价和总体施工面积，至工程结束仍有约588.01万元工资未结算，严重损害了劳动者的合法权益，对于农民工提出的给付劳动报酬的请求应依法予以支持。
开展多元化解，为弱势群体提供检察路径
深化府检联动确保薪酬到位。该院协调劳动监察部门启动了农民工工资保证金50万元。协调建设单位拨付资金200万元，连同劳务公司自筹50万元，共同用于支付农民工劳务报酬，让农民工群体能够安“薪”过年。
探索“支持起诉+司法调解”路径。该院在办案中充分考虑打造优良营商环境和弱势群体权益保障的平衡，考虑企业经营过程中存在的实际困难，在征得农民工与劳务公司的同意后，与法院、司法局共同为双方开展调解，促成双方达成调解协议。最终劳务公司履行协议，将剩余288万余元工资全部支付完毕。
释放司法效能，由“办理”向“治理”转变。该院通过民事支持起诉案件的办理，梳理总结拖欠农民工工资案件的普遍性问题，向相关部门制发社会治理检察建议，建议相关行政主管部门加强对用工主体用工责任的监管，不断提升社会治理系统化水平。
