基层党务工作纷繁复杂
直接关系基层群众的利益和福祉
今年以来，吕梁市
按照全省破解基层治理“小马拉大车”
突出问题工作部署安排
重心下移、力量下沉、保障下倾
在全市136个乡镇均增设党建工作办公室
配备工作人员815人
持续优化乡镇机构设置
加强基层党建工作力量
让基层党建有抓手、有机构、有资源
进一步完善强化基层治理体系的建设
汾阳市举办镇（街道）党建办工作人员培训班，对14个乡镇（街道）党建办主任、副主任、专职副主任、工作人员等90余人进行实训，培训围绕乡镇（街道）党建办重点任务、权责清单，针对基层党建工作的实际情况与存在的问题，全面提升镇（街道）党建办工作人员业务水平和履职能力。
▲汾阳市镇（街道）党建办工作人员赴阳城镇进行现场观摩，查看党建办运行相关资料
孝义市按照“七有”标准（有机构、有人员、有场所、有职能、有机制、有经费、有档案）抓好乡镇（街道）党建办规范运行。10个乡镇成立设置党建办，配备63名党建办成员，并设有专门场所，配齐办公设施，规范悬挂“党建办”标识，明确党建领导小组7项、成员单位4项、党建办7项职能，每个乡镇都建立一整套党建工作档案。
▲乡镇党建办工作人员翻阅查看党建工作档案
交城县举办乡镇党建办工作人员履职能力提升培训班，聚焦“职责定位、角色转变、本领提升、工作见效”目标，通过2堂理论授课、4堂业务培训、1次观摩学习、3场研讨交流，帮助乡镇党务干部练好基本功、学会真本领，解决工作中遇到的“疑难杂症”，全面推进乡镇党建办规范化、标准化、实体化运行。
▲组织乡镇党务干部在西营镇参观学习乡镇党建办运行等工作，点对点、面对面提升工作水平
文水县优化乡镇机构设置，在坚持原有整体架构不变的前提下，12个乡镇全部单独设置党建办，整合组织、宣传、统战等工作力量，并细化岗位职责，形成“统起来推、专起来抓”的良好局面。同步建立编办提前预审、组织部门提级把关机制，精选2-3名熟悉党建工作、作风务实的年轻干部作为工作人员，全县配齐党建办工作力量共107名。
▲马西乡召开党建工作机构调整工作安排会，明确党建办工作人员岗位职责，鼓励他们尽快转换角色、融入岗位、投入工作
交口县结合小县改革，整合党务力量，规范配置乡镇党建工作办公室人员，统一办公室标识，明确党建办承载9项职责，指导乡镇逐人制定岗位目录，确保站好新机构“第一班岗”，全盘承接涉及乡镇的破解基层治理“小马拉大车”突出问题任务清单，逐项对照检点推进，跑好党建办“第一棒”。
▲交口县召开优化乡镇运行体系现场会，推动职能体系重构、运行机制重塑、资源力量重组，切实“为车减负 为马赋能”
石楼县各乡镇党建办每周定期召开工作例会，交流本周工作开展情况，部署下一阶段工作。聚焦软弱涣散党组织整顿、集体经济壮大提质、基层治理等8项重点工作，党建办工作人员每月下沉到各村，进行全覆盖调研指导。截止目前9个乡镇党建办，49名工作人员，开展调研指导200余次，现场协调解决问题40余个。
▲龙交乡党建办定期召开周工作例会，安排部署周重点工作
中阳县各乡镇党建办聚焦主责主业，配备专职党建工作人员，对内部进行了职能优化，设立了党员教育管理、组织建设、信息宣传等专门岗位，确保了党建工作的高效运转。同时，构建了常态化学习机制，举办读书班6期，党委中心组集中学习20余次，引导党员干部在学思践悟中勇担使命。
方山县6个镇全部单独设置党建办，按要求配备主任、副主任、专职副主任的同时，结合乡镇实际，择优选拔2-7名熟悉党建工作、作风务实肯干的业务骨干担任专职工作人员，明确职责任务，扎实推进工作。目前，全县6个镇党建工作办公室共有工作人员45名，其中主任6名，兼职副主任11名，专职副主任6名，成员22名。
▲大武镇择优选拔7名年轻、有潜质的业务骨干，充实到党建工作办公室，为做好基层党建工作提供有力保障
岚县聚焦乡镇党建办职责任务，紧扣当前重点工作，通过“滴灌式”精准辅导、“沉浸式”交流研讨、“互动式”现场教学，着力解决党建办职能运行中的“堵点”和工作人员党建工作中的“难点”等问题，全面加强9个乡镇50余名党建办工作人员的政治素质、履职能力和实践能力，为建强基层党组织奠定坚实基础。
▲组织学员围绕本乡镇党建办设置以来出现的实际问题，以及自身在党建工作中遇到的困惑，开展交流研讨
兴县立足乡镇党建工作实际，每乡镇着重培养1名乡镇所在地行政村的到村工作大学生担任党建办兼职人员，并聚焦“软弱涣散村党组织整顿、党组织主导农业生产托管、破解基层治理‘小马拉大车’突出问题、‘清化收’合同兑现”等工作，共开展集中培训2期、专项督查15次、日常检查32次，确保乡镇党建办各项工作靶向施策、顺畅运行、高效落实。
▲东会乡党建办推动“清化收”合同兑现工作，实现“颗粒归仓、应收尽收”
临县23个乡镇全部成立党建办，由党委副书记担任党建办主任，纪委书记、组宣委员兼任副主任，择优选择选调生担任专职副主任负责日常事务，推选3-5名政治素质过硬、业务能力突出、工作作风务实的乡镇干部作为党建办工作人员，进一步建强党建办力量。举办全县基层党建工作专题培训班，结合最新理论政策、文件精神、工作要求对23名党建办主任开展培训，进一步提升党建办工作水平。
▲丛罗峪镇党建办工作人员为群众办理党组织关系转接手续
党建“一根针”
串起“千根线”
来源：综合自各县（市）
