易地扶贫搬迁后续扶持工作
是巩固衔接的重要举措
吕梁市兴县贯彻落实
全市巩固衔接专班工作调度会议精神
以移民搬迁社区规范化建设为抓手
稳岗就业促增收
建强组织聚合力
完善治理优服务
全方位提升易地搬迁安置区治理成效
确保群众搬得出、稳得住、能致富
坚持稳岗就业与拓宽渠道相结合，建成安置区扶贫车间，按照“场内集中加工+居家计件加工+错峰计时加工”模式，帮助辖区2900余名易地搬迁劳动力实现就业，人均年增收9800余元。有针对性地开展护理护工、电工电焊、特色小吃制作和农作物植保等技能培训10余期，培训3500余人，累计输出月嫂、电工、厨师、电子商务等各类劳动力3100余人，全县安置居民实现户均1人稳定就业。
▲易地搬迁群众在帮扶车间工作
坚持群众搬迁到哪里，支部就建到哪里；搬迁群众在哪里，党的组织就覆盖到哪里，积极发挥党组织在移民搬迁社区治理中的领导作用，优化组织设置、理顺隶属关系，推动党组织建设和基层治理体系融合发力。在15个搬迁移民社区设14个党支部，每个党支部分管2个网格区，共配强网格长28名、网格员31名，并在社区网格划分栏张贴各级网格员信息，点对点服务，了解居民诉求、解决居民问题。
▲新城家园移民社区党总支召集搬迁群众代表召开“社区协商议事会”，解决群众身边“急难愁盼”
▲太平洋安置点党支部邀请消防工作人员开展安全知识讲解活动
积极探索“党建+”到“党建‘家’”治理模式，紧盯安置区基础设施补短提质目标，不断加强配套设施建设。蔚汾景苑社区党支部协调物业公司解决屋顶漏水问题，为蔡家会安置点安装充电桩等基础设施，不断提升公共服务水平。将新城家园社区党群服务中心建立在安置区，依托“党群阵地@你”开展“我为群众办实事”“社区治理靠大家”等系列活动60余次，让“家门口”的党群阵地更聚人气、更有活力，不断提升搬迁群众的融入感和满意度。
美丽新社区
幸福新市民
来源：兴县组工
