为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神，进一步加强全区年轻干部队伍建设，引导年轻干部在落实区委十三届七次全会精神中坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁。甘井子区举办2024年中青年干部培训班，本次培训为期一个月，采取“学干融合、战训一体”的培训方式，设置党性教育、纪律学习、能力提升、跟岗调研四个单元。全区50名年轻干部参加培训。
注重政治淬炼。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，采取与区管领导干部专题研讨班同步开班、同步授课的方式，不断提升年轻干部政治能力。专门开设课程深入学习党规党纪，引导年轻干部严守党的政治纪律和政治规矩。注重主责主业。按照因需设课，因材施教原则，围绕党的二十届三中全会精神、区委十三届七次全会提出的“七项重点工作”、新型城镇化等重点、中心工作，设置理论课程。让年轻干部置身全区发展大局，深入研究政策，破解发展中的难题。注重联系实际。选取“讲师团”中的领导干部、专家人才、业务骨干上讲台，用好省、市、区三级党校优秀师资。授课过程既有党校教师开展理论授课，也有村书记分享如何与百姓打交道、增感情，也有市、区直相关部门领导干部业务辅导，还有企业专家讲解行业发展现状，进一步增强教育培训的有效性。
优化教学资源。以新时代干部教育培训内容体系为指引，针对年轻干部群体特点，立足组织需求、岗位需求和干部需求，综合运用专题讲座、现场教学、调查研究、交流讨论等多种方式开展教学活动，确保培训“不走老路、不套模板”。丰富课程载体。实施体验式、互动式、沉浸式课程教学，开设红色主题教育，讲好红色故事，重温党的光辉历程。忙碌的学习之余，开展丰富多彩的文体活动，更好地调节学习节奏和气氛。开展现场教学。全体学员到大连中远海运重工有限公司实地参观学习，全面了解企业科技创新、新质生产力、高技术船舶产业链上下游配套现状，感受我区创新发展的浓厚氛围和苦干实干的拼搏精神，进一步鼓足了学员们干事创业的热情和干劲。
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坚持需求导向。突出“靶向”培训，结合全区中心工作和实际需求，突出干而论道和实践导向，聚焦产业发展、新型城镇化、高质量发展等重点任务，让培训“供”与“需”精准对接，全面打造各工作岗位的行家里手。跟岗调研学习。深化“行动式培训”，安排一周的时间，组织学员到街道、经济部门、信访维稳等一线吃劲岗位学习调研，进一步提升干部通过理论学习—跟岗调研—岗位练兵推动高质量发展的能力水平。培训效果跟踪。建立“组织部督管+党校跟管+学员自管”的培训管理方式，充分发挥班委会作用，及时跟进班级管理、培训纪律、考勤考核、跟岗调研等各项教学环节。实行组织部门跟班制度，全程掌握学员思想状态、学习表现、跟岗情况等，及时跟进动态、跟踪纪实。
此次培训为全体学员搭建了深度交流学习的广阔平台，推动学员进一步解放思想、启迪思维、凝聚共识，把学习成果转化为凝心聚魂、干事创业、服务群众的过硬本领，为甘井子区高质量发展作出更大努力和贡献。
来源：区委组织部
审核：王佩瑾
责编：何立强
