2023年3月，中国有色集团党委副书记、总经理张晋军到中色桂林院开展工作调研，要求中色桂林院在用好创新、改革、人才三大法宝的基础上，进一步强化精益管理，为中国有色集团高质量发展提供强有力的支撑。
不到两年时间，中色桂林院的变化有目共睹。如今，中色桂林院所属的特邦新材，高端精密产品从研发跃然生产线，新增PCBN刀具、合金锯片2条产品线，金刚石绳锯销量跃居全球前三；打造“黑灯工厂”，8号厂房主体业已封顶。
中色桂林院所属的百锐光电彼时因原材料被“卡脖子”导致产品质量不稳定，如今，联合研发的原材料已投入使用，相较以往成品率实现了提升。
自2011年加入中国有色集团，中色桂林院先后借调至集团国内外涉矿企业的地质科技人员已超过20人，多数成为用人企业的核心骨干。而中色桂林院利用自身地质科研勘查一体化优势，通过技术服务为中国有色集团新增铜金属资源量达到400多万吨。如今，中色桂林院在采矿新方法、AI找矿等方面均取得了新的突破，“找矿增资源、科技强资源”成为桂林院上下高度共识。
此外，中色桂林院积极参与中国有色集团“矿山智能化”和“科技兴安环”专项行动把脉调研，对各企业的环保合规性、环境风险管控能力建设等方面提出宝贵的专业意见，其中负责实施专项任务9项；选派主要骨干负责集团中央环保督察组工作，持续发挥专业督导作用，目前已通过专家验收的销号任务超过150项，其中桂林院负责实施的3个整改项目已顺利完成。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。
科技创新工作的各项激励，大地质业务的优势整合，新材料产品的高端化定位，让中色桂林院“1+2”发展战略释放出前所未有的朝气，一年1个亿台阶，利润总额增长更甚，便是最好的见证。
2025年，中色桂林院必将深入学习贯彻习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神，牢牢把握国家战略所需和中国有色集团战略重点，以“找矿增资源、科技强资源、科技赋能新材料”为使命，切实增强自身核心功能，在新一届领导班子带领下，当好中国有色集团“两个主力军”排头兵，不负所托，再立新功。
来源：中色桂林院
编辑丨雷语恬
审校丨张小红
