中金岭南召开2025年工作会议

时事   2025-01-17 16:50   北京  
奋楫笃行鼓干劲,踔厉奋发谋新篇。1月13日,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司(以下简称“中金岭南”)2025年工作会议在深圳召开,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会及中央经济工作会议精神,认真落实广东省委十三届六次全会精神暨广东省委经济工作会议部署,全面总结中金岭南2024年工作,部署2025年任务。中金岭南党委书记、董事长喻鸿出席会议并讲话,党委副书记、董事、总裁潘文皓作2024年度工作报告,党委副书记、董事、工会主席郭磊主持会议,党委委员、纪委书记、监事会主席郎伟晨作党风廉政建设报告,党委委员、副总裁郑金华、李小元视频参会。


会议传达了中央工作会议及广东省委十三届六次全会暨广东省委经济工作会议精神。

喻鸿作了题为《党建引领 监督护航 以“三轮驱动”助推中金岭南高质量发展》的讲话。

他指出,2024年,中金岭南积极应对内外部严峻复杂的困难与挑战,以“心怀美好梦想、敢干敢拼敢创”的奋斗姿态,迎难而上、全力攻坚,系统推进各项部署要求和重点工作任务,全面宣贯集团企业文化和FAITH经营理念,主要经济指标稳中提质,较好完成了年初确定的各项目标任务。这是强基铸魂、筑牢党的全面领导“压舱石”的一年,是行胜于言、打赢降本增效“攻坚战”的一年,是破立并举、啃下改革攻坚“硬骨头”的一年,是聚焦主业、追求资源价值“最大化”的一年,是创新制胜、打造原创技术“策源地”的一年,是协同联合、打好“百千万工程”“组合拳”的一年,是高位推进、强化资本运作“驱动力”的一年,是文化赋能、奏响凝心聚力“新乐章”的一年。

就如何做好中金岭南2025年各项工作,喻鸿提出两方面要求:

一是强化“政治三力”,坚持党的全面领导。要以更高站位坚持党建引领,筑牢“政治链”根基。要牢记初心使命、加强党性修养,深入践行广晟控股集团FAITH经营理念,持续开展“党建+”品牌创建系列活动,抓好意识形态工作,牢牢把握国有企业的政治属性和政治功能。要刀刃向内,勇于自我革命,教育引导广大党员用党的创新理论武装自己,以最坚定的决心、最有力的举措、最严格的监督全力推进中金岭南全面深化改革。要以更足底气加强廉政监督,坚守“生态链”清廉。要提升政治监督精准度,以盯紧盯牢“关键少数”为重点靶向,推动各级领导干部特别是“一把手”自觉做中金岭南良好政治生态的引领者、维护者和促进者。要提升正风反腐纵深度,压实责任“全链条”,加强一把手监督,抓好分管领域的廉政建设,推动监督进一步融入企业治理。要提升商企关系亲清度,常态化开展廉洁风险排查,持续深入推进工程领域专项治理工作,确保工程建设合规高效。要提升廉洁文化浸润度,深入开展思想政治教育和纪律警示教育,切实落实整改责任,规范堵塞管理漏洞,营造更加风清气正的政治生态。

二要抓好“三轮驱动”,助推中金岭南高质量发展。要以“破局脱困”的魄力推进全面深化改革。以更实举措持续降本增效,夯实“效益链”基础,提升企业整体运营效率和效益,助力中金岭南实现年度预算目标。以更严标准明确改革导向,完善“人才链”储备,构建国有企业人才发展新高地。以更精策略促进财务转型,强化“资金链”保障,提升财务管理效率和精细化水平。以更强合力抓好协同联动,提升“供应链”效能,实现公司整体效益最大化。要以“破浪前行”的勇气加快推进增储上产。以更宽视野统筹战略布局,优化“产业链”结构,全方位提升中金岭南产业体系现代化水平。以更稳的力道夯实产业后盾,用好“政策链”支撑,切实提升公司战略性矿产资源的体系化保障能力。以更大决心严格落实主体责任,筑牢“安全链”屏障,实现安全生产与增储上产和公司全面深化改革的有机统一和良性互动。要以“破茧成蝶”的姿态释放新质生产力动能。以更新理念加速核心技术攻坚,释放“创新链”动能,提高公司盈利能力和创效能力,激活高质量发展强劲动能。以更快速度打通信息动脉,加快“数智链”建设,提高四大板块的数字化应用能力,进一步打通上下级单位数据流。以更深力度推进文化落地,实现“价值链”延伸,真正实现以FAITH经营理念鼓舞人、帮助人、感召人,充分释放中金岭南新质生产力要素活力。

潘文皓作了题为《“破局”脱困  “破浪”前行  “破茧”成蝶 奋力书写中金岭南高质量发展新篇章》的工作报告。他指出,2024年是中金岭南成立40周年,也是中金岭南全力攻坚的“降本增效年”。在广晟控股集团党委的坚强领导下,中金岭南新一届班子以党的二十届三中全会精神为指引,深入学习贯彻广东省委十三届五次全会精神和广东省委“1310”具体部署,深度践行广晟控股集团FAITH经营理念,紧紧围绕经营管理“攀高计划”和新质生产力“跃升计划”,凝心聚力抓党建,多措并举提质效,向新发力优结构,持之以恒推改革,精准发力勇创新,严抓细管防风险,企业总体保持了稳中向好、稳中提质的发展态势。

潘文皓从六个方面全面总结了2024年工作:一是强引领、重融合,党建工作取得新进展;二是强管理、降成本,提质增效实现新跃升;三是优战略、抓项目,产业布局塑造新优势;四是用实劲、出真招,深化改革展现新气象;五是破瓶颈、补短板,科技创新激发新动能;六是重合规、抓内控,风险防控得到新提升。

潘文皓分析了中金岭南面临的内外部形势,对2025年工作进行详细部署,要求在六个方面“攻坚突破”:一是坚持党建引领,在推动党业融合提质上攻坚突破;二是强化多维创效,在保持良好经营业绩上攻坚突破;三是统筹发展安全,在建设平安中金岭南上攻坚突破;四是激发动力活力,在全面深化改革上攻坚突破;五是突出创新引领,在开辟新领域新赛道上攻坚突破;六是加快动能转化,在持续优化产业布局上攻坚突破。

潘文皓要求广大干部员工持续践行FAITH经营理念,始终保持奋发有为的精神状态,在发展中拼作风、拼干劲、拼效率,同优者对标、向强者学习、与胜者赛跑,抢占先机、争得优势、善作善成,全力推进中金岭南高质量发展,为广晟控股集团加快建设世界一流企业贡献更大力量。 

郎伟晨作2024年度党风廉政建设工作报告。报告从推动“两个责任”落实,持续深化全面从严治党;严明党的纪律规矩,推动党纪学习教育走深走实;深刻把握“四种形态”,严肃查处违纪违法问题;坚持“两个维护”,推动政治监督具体化、精准化、常态化;围绕重点领域关键环节,有的放矢开展专项监督、专项整治;紧盯“四风”问题寸步不让,推动监督向基层延伸;深化以案促改、以案促治,进一步加强深层次源头防腐;持续强化监督体系建设,不断提高监督执纪水平等八个方面对2024年党风廉政建设工作进行总结,并对2025年工作进行部署:一是坚持突出政治监督,服务保障公司高质量发展;二是压紧压实主体责任,推动巡视及各类检查整改落实;三是聚焦供应链等重点领域,组织开展专项整治;四是深入推进协同监督,围绕中心工作提高监督质效;五是加大执纪问责力度,不断完善预防腐败工作机制;六是抓好纠治“四风”工作,维护风清气正的政治生态;七是深化纪检体制改革,提升纪检监察监督执纪能力。

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会议宣读了《关于表彰2024年度公司“先进单位”“优秀员工”的决定》,并为2024年度公司先进单位和优秀员工颁奖。

企业代表



会上,凡口铅锌矿、中金铜业公司、中金科技公司、香港深业公司作了汇报交流发言。

会议期间,与会人员以高度的责任感对各项工作报告进行了分组讨论,他们结合各自工作岗位特点,围绕如何践行FAITH经营理念、加快深化改革、提升降本增效水平等工作建言献策,提出针对性、可行性的意见和建议。中金岭南领导分别参加各组讨论,听取职工意见,与大家一同乘势而上谋发展,笃行不怠谱新篇。

会议最后号召,广大干部员工要坚持党建引领,抓好“三轮驱动”,认真贯彻广晟控股集团党委各项决策部署,深入践行FAITH理念,以更坚定的信心、更务实的举措、更昂扬的斗志,全力推进中金岭南全面深化改革,为推动公司高质量发展、为广晟控股集团“成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业”贡献更多才智与力量。

中金岭南总部中层正职(职级)及以上管理人员,所属企业党政负责人,年度优秀员工,特邀金洲公司相关负责人在主会场参会;总部中层副职管理人员,所属企业班子成员、中层管理人员及特邀安泰科公司人员在分会场参会。

摄影:伍子涵

来源:中金岭南




编辑丨雷语恬

审校丨张小红

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